"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 1
"Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 5
Вопрос: Как правильно указать место работы для водителя в трудовом договоре? Ведь водителю приходится ездить как в пределах области, так и за ее пределами.
Ответ: Место работы - это юридический адрес организации. А вот одним из пунктов в трудовом договоре, согласно ст. 57 ТК РФ, должно быть указано: характер работы (подвижной, разъездной, в пути, иной характер работы - нужное подчеркнуть).
И. Гущина
Преподаватель
Московского института
туризма и гостеприимства
Подписано в печать
08.12.2010
08.04.2011
Поделиться