IQ при отборе в кадровый резерв

Это скорее артефакт. Компания измеряла IQ сотрудников, а по моей просьбе посмотрели разницу в интеллекте кадровых резервистов и тех, кто претендовал, но не вошел. При этом, компания уверяет, что принятие решения о включении в кадровый резерв основывалось на мнении экспертов, IQ  в расчет не принимался.
Тем не менее, картина такая


По оси X — показатели теста интеллекта, 1 — кадровые резервисты, 0 — не прошедшие отбор
Смотрится убедительно?
Медиана кадровых резервистов прям на 100 баллах, медиана не вошедших — чуть более 90.
Вопрос: можно ли использовать интеллектуальный тест  при отборе в кадровый резерв?
А теперь посмотрите на эту картинку


По оси X также показатели интеллекта, по оси Y — плотность распределения, Зеленое — бирюзовое — показатели интеллекта кадровых резервистов, красное — других.
Меняется восприятие в сравнении с предыдущей картинкой?
Вопрос прежний: можно ли использовать интеллектуальный тест  при отборе в кадровый резерв?

Источник : edwvb.blogspot.com

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1