Электронное обучение (e-learning) – инновационная альтернатива очным семинарам

Электронное обучение (электронные курсы, e-learning)– это современный инновационный инструмент обучения персонала, а также повышения личной и профессиональной эффективности для любого человека, ориентированного на саморазвитие и совершенствование.

Для чего используется электронное обучение (e-learning)

Электронный учебный курс (e-learning) представляет собой структурированный материал по той или иной теме, решающий заранее определенные задачи обучения. Использование библиотеки электронных курсов – это долгосрочное финансовое вложение, результаты которого всегда остаются внутри компании. Это – обучение с помощью интерактивных курсов без отрыва от рабочего места, это управляемость и контроль над ходом обучения и его результатами, это гибкость и мобильность в подборе содержания учебных программ, которые должны подстраиваться под текущие задачи и эволюционировать вместе с бизнесом компании.

Интерактивные электронные курсы подходят для быстрого массового обучения персонала компаний. Электронные курсы могут использоваться для дистанционного обучения в компаниях, построения смешанных программ корпоративного обучения, а также для самообразования.

Каким требованиям должны отвечать электронные учебные курсы (e-learning)

Краткость

Информация в электронных курсах представлена в доступной и лаконичной форме, отличается информационной насыщенностью теоретического и практического материала и использованием разнообразных методических и дидактических приемов в его изложении. Процесс обучения с использованием интерактивных электронных курсов проходит динамично, с минимальными временными затратами.

Практическая направленность

В электронных курсах все теоретические аспекты рассмотрены через призму практических ситуаций, что является оптимальным методом при организации корпоративного обучения.

Профессионализм

Вовлечение в процесс создания электронных курсов опытных преподавателей и тренеров повышает качество курсов. Опыт эксперта, соединенный с инновационными технологиями передачи знаний, дает максимальный эффект от обучения с помощью интерактивных электронных курсов.

HRMTools.org

Ключевые слова: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий