"Отдел кадров бюджетного учреждения", 2009, N 4
Вопрос: С бухгалтером было заключено на неопределенный срок дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должности кассира. Каков срок предупреждения бухгалтера об отмене совмещения? Как документально оформить это?
Ответ: В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ работодатель вправе досрочно отменить поручение о выполнении работы по совмещению, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Согласие работника для этого не требуется, значит, дополнительное соглашение к трудовому договору заключать не нужно.
Поскольку законом не установлена форма уведомления об отмене выполнения работы по совмещению, рекомендуем издать одноименный кадровый приказ в свободной форме.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Общество с ограниченной ответственностью "Соната" │
│ │
│ Приказ N 8 │
│ │
│ г. Москва 23.03.2009 │
│ │
│ Об отмене совмещения должностей │
│ │
│ В связи с принятием с 25.03.2009 на должность кассира Соколовой А.Е. │
│ │
│ приказываю: │
│ │
│ 1. Отменить совмещение должностей Тимирязевой О.Е. с 24.03.2009. │
│ 2. Прекратить выплату Тимирязевой О.Е. с 24.03.2009 доплаты за │
│ совмещение должностей. │
│ 3. Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить │
│ начальника отдела кадров Соловьева О.Г. │
│ │
│ Директор Сергеев Сергеев И.Н. │
│ │
│ С приказом ознакомлены: │
│ │
│ Соловьева 23.03.2009 Соловьева О.Г. │
│ Тимирязева 23.03.2009 Тимирязева О.Е. │
│ Сидорова 23.03.2009 Сидорова И.Е. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Н.Н.Булыга
Редактор журнала
"Отдел кадров
бюджетного учреждения"
Подписано в печать
06.04.2009
Поделиться
