Аттестация и профсоюз

На предприятии имеется профсоюзная организация, в которой состоят 15% работников. При формировании аттестационной комиссии для проведения периодической аттестации обязательно ли включать в ее состав председателя профкома?

Каждая организация регламентирует этот вопрос по-своему. Представляется, что при формировании аттестационной комиссии следует подумать о включении в ее состав представителя общественности, членов профсоюзного органа, даже если он не объединяет большую часть работников. Кроме того, порядок формирования аттестационной комиссии должен быть предусмотрен локальным нормативным актом - Положением о порядке проведения аттестации.

Как правильно провести аттестацию методиста 8-й категории, работающего в клубе - государственном учреждении культуры (бюджетная сфера)?

Порядок проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, определен постановлением Минтруда России № 27 и Минюста России №8/1 96 от 23. 10.92.

Подготовка аттестации включает в себя следующие мероприятия: оформление необходимых документов на аттестуемых; разработка графиков проведения аттестации; определение состава аттестационной комиссии; организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.

Не позднее чем за две недели до начала аттестации на каждого аттестуемого работника его непосредственный руководитель должен подготовить представление, включив в него информацию, предусмотренную п. 7 Основных положений о порядке проведения аттестации. С данным представлением аттестуемый работник должен быть ознакомлен заранее.

Порядок определения состава аттестационной комиссии и регламент ее работы определяется гл. 3 указанных Основных положений. Эта же глава определяет порядок оформления результатов проведенной аттестации.

На основании рекомендаций аттестационной комиссии руководитель организации в месячный срок принимает решение об установлении работнику соответствующего разряда оплаты труда, о чем делается запись в трудовой книжке работника. В случае возникновения трудового спора, связанного с аттестацией, спор рассматривается в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1