Уважаемый сотрудник!
Предлагаем Вам принять участие в исследовании процесса адаптации работников в компании «________________». Ваши ответы будут учитываться при выявлении наиболее важных проблем, с которыми сталкивается человек на новом месте работы, и для разработки программы помощи адаптирующимся. Мы надеемся, что искренне отвечая на вопросы этой анкеты, выявляя моменты, на которые руководству и отделу работы с персоналом следует обратить внимание, Вы поможете быстрее освоиться в компании не только себе, но и будущим новичкам.
1.Как долго продолжается Ваше освоение в условиях нового места работы? (нужное подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё не закончено
2.Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода? (нужное подчеркнуть)
Профессиональные обязанности
Вхождение в коллектив
Условия труда
Другое
Конкретизируйте__________________________________________________________________________________________________________
3.Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?
________________________________________________________________________________________________________________________
4.Вы решили возникшиепроблемы? Если да, то как? Если нет, то почему?
________________________________________________________________________________________________________________________
5.В каких случаях (когда) возникали сложные ситуации наиболее часто?
________________________________________________________________________________________________________________________
6.Как долго Вам нужна была в работе помощь коллег? (нужное подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё потребуется после адаптации
7.В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками? (нужное подчеркнуть)
До 1 мес.
До 2 мес.
До 3 мес.
Ещё не овладел
8.Что, как Вам кажется, особенно помогло бы Вам в период адаптации?
__________________________________________________________________________________________________________________
9.Бывают ли у Вас конфликты?
|
Время от времени |
Редко |
Не бывают |
С руководителем |
|
|
|
С кем-либо из коллег |
|
|
|
10.Оцените, пожалуйста, Ваш интерес к дальнейшему продвижению внутри компании, профессиональному росту
Очень интересно
Пока трудно оценить
Не очень интересно
11.В какой мере Вы удовлетворены следующими факторами в нашей компании?
Наименование производственного фактора |
Совершенно удовлетворён |
Удовлетворён |
Затрудняюсь ответить |
Не удовлетворён |
Совершенно не удовлетворён |
+1,0 |
+0,5 |
0,0 |
- 0,5 |
- 1,0 |
|
1. Содержание труда |
|||||
2. Занимаемая долж-ность |
|||||
3. Соответствие работы специальности |
|||||
4. Соответствие квали-фикации работе |
|||||
5. Соответствие харак-тера работы моим способностям и склонностям |
|||||
6. Наличие перспектив должностного продвижения |
|||||
7. Возможность повы-шения квалификации |
|||||
8. Наличие высокой степени ответственнос-ти за результат труда |
|||||
9. Информированность о делах коллектива и компании |
|||||
10. Бытовые условия труда |
|||||
11. Организация труда |
|||||
12. Режим работы |
|||||
13. Заработная плата |
|||||
14. Наличие системы льгот для работников |
|||||
15. Помощь и под-держка руководителя |
|||||
16. Отношение с непо-средственным руково-дителем |
|||||
17. Отношения с кол-легами |
12. Часто ли Вам приходилось менять место работы?
Ни разу
1-2 раза
3-4 раза
Более 5раз
13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в котором вы сейчас работаете
Спасибо!