Не всем и не всегда удается умело поставить себя на службе или на работе. А причина кроется в том, что большинство сотрудников испытывают буквально панический страх, как только оказываются на виду у начальства. Вот как раз такое ощущение, которое способно надолго парализовать сотрудников, никого и никогда до добра еще не доводило. Многие психологи неоднократно давали рекомендации относительно того, как правильно вести себя с руководством. Самое главное правило гласит, что ни при каких обстоятельствах не стоит путать субординацию и уважение с рабским и беспрекословным подчинением, но в тоже время не стоит игнорировать требования своего руководства.
А для того, чтобы это правило работало, не стоит забывать:
1. Повышения ждать не стоит, если Вы боитесь своего руководителя, так как страх не может остаться незамеченным. Босс, заметив Вашу боязнь, в лучшем случае просто закроет на Вас глаза и не будет оценивать профессиональные качества, а в худшем — просто почувствует в Вас жертву. Такое поведение не может понравиться не только авторитарному начальнику, но и демократу тоже, так как издавна известно, что соглашательство в большинстве компаний расценивается как деградация всей структуры, а это значит, что повышения достоин только тот, кто не только имеет таланты, но и всячески демонстрирует их.
2. Страх не только ведет к ошибкам, но также зачастую не позволяет сотруднику вовремя задать какой-то важный вопрос. Конечно же, это может негативно повлиять не только на Вас, но и на всю фирму в целом. Это же касается и всех тех гениальных мыслей и идей, которые так и остаются в состоянии зародыша в Вашей голове, так как Вы не решаетесь их произнести вслух. Страх того, что Ваше предложение будет высмеяно и отвергнуто не только может погубить действительно стоящую и новаторскую мысль, но и в корне задушить Ваш шанс проявить себя и выгодно отличиться.
3. Вас просто напросто вскоре перестанут уважать, а Ваша чрезмерная боязливость и страх только лишь поспособствует тому, чтобы отношения с коллегами испортились как можно скорее. Ежедневно, видя все это, сотрудники вскоре станут сторониться Вас и пренебрегать общением.
4. Не забывайте, что чувство страха опасно для здоровья. Если сотрудник постоянно пребывает в состоянии стресса, то все его силы направлены на борьбу с ним, да к тому же и все потайное рано или поздно становится реальностью.
5. Не стесняйтесь задавать шефу вопросы, так как, избегая общения с ним и опасаясь показаться в его глазах некомпетентным, Вы просто напросто рискуете совершить самую серьезную ошибку. Никогда не забывайте, что намного лучше заранее принять все возможные и невозможные меры для предотвращения назревающей проблемы, нежели в итоге нарваться на то, чего Вы так сильно все это время боялись – на гнев вашего непосредственного начальника.
Поделиться
