Если Вы когда либо визуализировали данные или планируете этот пост для Вас.
Несколько правил/советов для правильной работы с визуальным представлением HR (и не только) информации, которые рекомендуемы большинством аналитиков.
Правило 1. Правильный тип визуализации
Правильно выбрать тип графика или визуализации Вам поможет картинка к посту. Сохраните ее себе. Основное – задача, что хотим показать и читабельность.
Правило 2. Правильное расположение данных
- Временные ряды (месяцы, кварталы, годы) – это только ось Х с возрастанием слева направо.
- Числовые данные должны быть размещены последовательно от большего к меньшему (не в разнобой).
- От меньшего к большему – если хотим обратить внимание исследованием именно на малые значения показателей.
- Результаты опросов логичнее выстроить в таком порядке «Да, Скорее да, Нет, Скорее нет, Затрудняюсь ответить»
Если данные двух показателей разняться вдвое, то и визуально это должно быть так - Л-логика)
Правило 3. Попроще с оформлением
Только 2Dформат. Без 3Dэффектов, теней и прочих бесполезностей, 3D эффекты, иногда, могут даже сбить с толку. Аналитики не рекомендуют.
Правило 4. Читабельность – наше все. Не надо перегружать
В круговой диаграмме больше 5-ти значений лучше не применять.
Если на линейном графике больше четырех-пяти линий - уже минус к читабельности
На столбиковой диаграмме больше двух категорий, не стоит умещать их на одном графике.
Правило 5. О восприятии цифр
В больших числах всегда разделяйте разряды: 10 000 000, а не 10000000.
Не используйте знаки после запятой без осознанной необходимости.
Если решили показать один знак после запятой, то сделайте так для всех подписей данных, а не выборочно: где-то два знака, где-то три, а где-то без единого знака.
Правило 6. Правильно используйте цветовую гамму
- положительные и отрицательные значения: зелёный и красный;
- да/нет, согласен/не согласен: зелёный и красный;
- мужчины и женщины: голубой и розовый;
- прочее/другое/остальное/нет ответа/затрудняюсь ответить — серый цвет.
Хороший прием использования цвета для сравнения показателей текущего года и прошедшего — делать прошедший год более бледным, а текущий более ярким. При этом оба года лучше показывать в оттенках одного цвета, потому что речь идет про один и тот же показатель.
Правило 7. Единый стандарт по всему отчету
На протяжении всего исследования или отчета должна быть одна и та же цветовая гамма, однотипный график или диаграмма для однотипных данных.
