Рассказываем, как упростить себе жизнь и пройти через машинный отбор, если вы — программист.
Пока мы наслаждаемся летним солнышком рекрутеры начинают использовать системы, которые помогают отбирать кандидатов по заданным критериям. HR просто вносит ключевые слова, и система автоматически подбирает кандидатов из разных ресурсов: работные сайты, социальные сети и прочие штуки. Вот пример одного из таких инструментов. Пройти машинный отбор помогут ключевые слова в вашем резюме.
Держите список популярных запросов, которые повысят шансы пройти безумную воронку отбора (рядом найдете вероятность приглашения на собеседование):
- Разработчик Python —17,9%
- Java-разработчик — 16,3%
- Инженер Linux — 16%
- Инженер-разработчик — 15,6%
- Консультант по Agile / Опыт работы по Agile— 14,5%
- Разработчик Ruby on Rails — 12%
- Разработчик .NET — 10,6%
- Разработчик iOS — 10,2%
- Разработчик Full Stack — 9,9%
- Специалист облачных решений — 9,8%
Если что-то из этого близко вам по душе и навыкам — не думайте и скорее добавляйте в резюме, главное — честно!
Поделиться