Приказ

Приказ о введении новых условий труда

Если работник отказывается ознакомиться с уведомлением, составьте об этом соответствующий акт

В первую очередь необходимо издать приказ об изменении графика работы. В нем следует указать причину изменения условия о рабочем времени, дату введения нового графика работы и т. д.

Подробнее

Вид документа: 

Приказ об отмене совмещения профессий

После того, как совмещение было прервано вне зависимости от инициатора, обеими сторонами должно быть составлено дополнительное соглашение к ТД о прекращении совмещения. На основе данного документа руководителем создается соответствующий приказ, под которым должна стоять подпись сотрудника. 

Подробнее

Вид документа: 

Приказ о совмещении должностей

Работодатель создает приказ: «По личному составу о совмещении профессий (должностей)». Соответствующей унифицированной формы данного типа приказа не существует, поэтому документ издается на бланке приказов по личному составу.

Подробнее

Вид документа: 

Приказ о направлении на обучение

ПРИКАЗ № 12
о направлении на обучение

г. Москва                                                                                                                        19.10.2015

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить бухгалтера В.Н. Зайцеву на курсы повышения квалификации по программе «Новое в учете и налогообложении» на период с 19 по 23 октября 2015 года включительно с отрывом от производства.

Вид документа: 

Приказ об утверждении состава комиссии для оценки персонала методом экспертной оценки

ПРИКАЗ № 16

г. Москва  15.10.2012

В целях организации работы по оценке персонала

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести экспертную оценку всех сотрудников отдела продаж, маркетинга, отдела кадров, технического отдела, в том числе руководящего состава.

2. Утвердить следующий состав экспертной комиссии по оценке персонала:

Вид документа: 

Приказ о составе рабочей группы по разработке и внедрению системы оценки персонала

ПРИКАЗ № 15

г. Москва  15.10.2012

В целях организации работы по разработке и внедрению системы оценки персонала

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить с 15 октября 2012 года ответственным за разработку и внедрение системы оценки персонала директора по персоналу – Пригожеву Екатерину Викторовну.

2. Включить в рабочую группу по разработке и внедрению системы оценки персонала:

Вид документа: 

Приказ о создании экспертной группы по разработке и внедрению диагностической системы оценки персонала

ПРИКАЗ № 16
о создании экспертной группы по разработке и внедрению диагностической системы оценки

г. Москва  15.10.2012

В целях разработки, внедрения и реализации диагностической системы оценки персонала

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести оценку сотрудников руководящего состава организации согласно приложению 1.

2. Утвердить следующий состав экспертной группы для разработки, внедрения и реализации диагностической системы оценки:

Вид документа: 

Приказ о создании рабочей группы по разработке профилей должностей

ПРИКАЗ № 16
о создании рабочей группы по разработке профилей должностей

 

г. Москва  15.10.2012

В целях разработки и дальнейшего использования профилей должностей

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Разработать до 31 октября 2012 года профили должностей для должностей согласно приложению 1.

2. Утвердить следующий состав рабочей группы для разработки и внедрения профилей должностей:

Вид документа: 

Приказ о создании экспертной группы по разработке и внедрению Центра оценки

ПРИКАЗ № 16

о создании экспертной группы по разработке и внедрению Центра оценки

 

г. Москва  15.10.2012

В целях разработки, внедрения и реализации оценки персонала оценочным центром

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести оценку менеджеров отдела продаж, маркетинга, отдела управления персоналом,  технического отдела.

2. Утвердить следующий состав экспертной группы для разработки, внедрения и реализации  оценки:

Вид документа: 

Приказ о назначении наставника

Закрытое акционерное общество «Бета»

ПРИКАЗ № 56-к
о назначении наставника

г. Москва  18.10.2011

 В целях осуществления наставничества и в соответствии с Положением об оплате труда ЗАО «Бета»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить старшего кассира Лисицину Валентину Николаевну наставником кассира ДежневойАнны Васильевны на период с 18 октября по 17 ноября 2011 года включительно.

2. Установить В.Н. Лисициной надбавку к окладу в размере 2300 (Две тысячи триста) руб. на период, указанный в пункте 1 настоящего приказа.

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Приказ