План

Индивидуальный план развития (2)

Индивидуальный план развития

Вид документа: 

План личной встречи с подчиненным (пример)

Исследование в рамках проекта "Кислород" (Oxygen) доказало, что успешные руководители чаще проводят личные встречи с сотрудниками, чем их коллеги. 

Используйте этот шаблон для подготовки к личной встрече и записи результатов.

Шаблон для плана личной встречи

Дата: 21 января 2015 года 

Руководитель:

Вид документа: 

Чек-лист подготовки к телефонному интервью

Цель звонка: оценка, мотивация (продажа вакансии), установка доверительных отношений с рекрутером. Необходимо выступать экспертом для человека, владеть максимальной информацией!

Мы с вами сняли заявку (бриф), составили профиль сотрудника, матрицу компетенций, разработали стратегию активного и пассивного поиска и приступили к звонкам....

Вид документа: 

План действий начинающего руководителя

Отрывок из рабочей тетради. Подробнее.

1. В какой области вы планируете развиваться как руководитель в течение следующих 6-12 месяцев?

2. Какими преимуществами в этой области вы уже обладаете?

3. На чем вам следует сосредоточиться?

4. Какие действия и ресурсы помогут вам стать лучше в выбранной области?

5. Какие шаги вы планируете предпринять дальше?

Вид документа: 

Справочник компании по вопросам системы оплаты труда (пример оглавления)

Пример оглавления документа

1. Введение

  • Цели системы
  • Основные элементы программы (должностные инструкции, соответствие законодательству, структура окладов, часовых тарифных ставок, основная политика и процедуры в области оплаты труда, общее описание системы вознаграждений)
  • Системы премирования и компенсаций

2. Статусы должностей

Вид документа: 

Индивидуальный план развития потенциала молодого специалиста

Приложение 9
к Положению о работе
с молодыми специалистами

УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.10.2014
 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
развития потенциала молодого специалиста

Вид документа: 

Индивидуальный план профессионального развития молодого специалиста

Приложение 2
к Положению о работе
с молодыми специалистами

УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.04.2014
 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
профессионального развития молодого специалиста

Вид документа: 

Индивидуальный план адаптации молодого специалиста

Приложение 1
к Положению о работе
с молодыми специалистами

 

УТВЕРЖДАЮ
Главный бухгалтер
_________ В.Н. Лисицина
10.04.2014
 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
адаптации молодого специалиста

 

Вид документа: 

План телефонного интервью

План телефонного интервью на вакансию руководителя отдела претензионно-исковой работы

Добрый день, это Виталий Петрович?

Меня зовут Наталья, я представляю компанию «Бета». Вам удобно сейчас говорить?

А) Если нет:

Время звонка ______, дата «___»__________, № тел. (____)_________________

Б) Если да:

У нас в базе данных есть ваше резюме от 14 декабря 2015 г.

Готовы ли вы рассматривать новые профессиональные возможности?

Вид документа: 

План структурированного собеседования

ПЛАН СОБЕСЕДОВАНИЯ

Вакансия: менеджер по персоналу

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - План