Инновационно-кадровый марке­тинг

ИННОВАЦИОННО-КАДРОВЫЙ МАРКЕ­ТИНГ (от англ. innovation personnel marketing) — научная концепция и основан­ная на ней комплексная система органи­зации, управления и анализа нововведе­ний, связанных с поиском и отбором кад­ров, ориентированная в конечном счете на обновление и эффективное функцио­нирование кадрового потенциала органи­зации. В первую очередь, это относится к формированию банков данных о новых кадровых потребностях и предложениях в связи с появлением новых профессий на рынке напр., экаунт-менеджер, логис-тик, копирайтер, медиа-байер, промоутер. развитием рекламы рабочих мест, работы с биржами труда и фирмами или бюро по подбору кадров.

Вид словаря: