Big Data (Большие данные)

Big Data (или большие данные) – это очень большое количество готовых к обработке данных, анализ которых дает результат в понятной нам форме. Для бизнеса важно, чтобы результат помог решить конкретную бизнес-задачу. Принципиально тут то, что эти данные невозможно обработать вручную

Термин пришел в HR из мира IT, появившись примерно в 2008 году.

В HR Big Data может применяться для снижения текучести персонала, оценки настроений сотрудников, замера изменений в восприятии бренда работодателя. Чем больше данных удается накопить, тем более точные результаты они дают. Более того, аналогичных прогнозов на малом объеме данных сделать бы не удалось. 

Прежде чем анализировать данные, их нужно научиться правильно собирать и накапливать. Одно из непременных условий сбора информации – автоматизация HR-процессов. Именно она позволяет начать собирать данные.

Читайте также публикации по теме Big Data

Вид словаря: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
-4
-1