Заявка на подбор для внешнего Заказчика

Расширенный спектр вопросов. Заявка для работы рекрутера-фрилансера или агентства, позволяет собрать полную информацию о вакансии.

ЗАЯВКА № от

1

Информация о Заказчике

1.1

Юридическое название Компании/ Торговая марка

 

1.2

Ф.И.О. и должность Руководителя Компании

 

1.3

Численность Компании

 

1.4

Город, в котором открыта вакансия

 

1.5

Наличие обособленных подразделений в других городах

 

1.6

Основные виды деятельности

 

1.7

В каком подразделении открыта вакансия, кол-во сотрудников в нем

 

1.8

Адрес нахождения рабочего места сотрудника

 

1.9

Сколько лет существует Компания

 

1.10

Ф.И.О., должность Контактного лица, ответственного за подбор

 

1.11

Телефон Контактного лица

 

1.12

E-mail для направления резюме кандидатов

 

1.13

Сайт Компании

 

2

Информация о вакантной должности (вакансии)

2.1.

Название должности, на которую ведётся подбор кандидатов в соответствии с п.1.2. Договора

 

2.2.

Необходимое количество сотрудников на должности (число вакансий)

 

2.3.

С какого времени открыта вакансия

 

2.4.

Причина открытия данной вакансии

 

2.5.

Количество этапов собеседований, Ф.И.О.и должности интервьюеров

 

2.6.

Наличие в Компании тестовых и практических заданий для кандидатов

 

2.7.

Предпринимались ли действия по самостоятельному поиску? Какие ресурсы задействовали для поиска?

 

2.8

Занимается ли кто-либо ещё поиском кандидатов по данной вакансии в настоящее время?

 

2.9

Продолжительность работы сотрудников на аналогичной должности

 

2.10

Данные о текучести кадров на должности в предыдущие периоды

 

2.11

Данные о текучести кадров по Компании (подразделению)

 

2.12

Наличие и порядок процедуры аттестации/оценки в Компании

 

2.13

Планируемая дата выхода кандидата

 

2.14

Возможность закрытия вакансии посредством внутреннего перевода одного из сотрудников

 

2.15

Обязанности на этой должности:

% от рабочего времени

% важности для Компании

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
   

2.16

Стратегические задачи, цели стоящие перед специалистом

 

2.17

Критерии прохождения испытательного срока

 

2.18

Кому будет непосредственно подчиняться новый сотрудник?

 

2.19

Кто будет в подчинении у данного сотрудника?

 

2.20

% командировок от рабочего времени

 

2.21

География командировок

 

2.22

Тип оформления отношений (срочный, бессрочный трудовой договор, договор ГПХ, иное)

 

2.23

Продолжительность испытательного срока

 

2.24

График и режим работы

 

2.25

Размер оплаты труда

 

2.26

Составляющие оплаты труда (фиксированная часть, бонусы, премиальные, %)

 

2.27

Компенсации,льготы, иные выплаты, ДМС и т.д.

 

2.28

Повышение квалификации, обучение на данной должности

 

2.29

Требования к дресс-коду в Компании

 

2.30

Особенности корпоративной культуры (допустимость курения, ненормативной лексики и т.д.), миссия и ценности

 

2.31

Перспективы построения карьеры в Компании для сотрудника на данной должности (возможные сроки)

 

2.32

Наличие наставника для нового сотрудника, ФИО, должность

 

2.33

Наличие программы адаптации для нового сотрудника и для конкретной должности

 

3

Требования к кандидатам

3.1.

Образование

 

Оптимальное

Допустимое

     

3.2.

Опыт работы (какие должности предположительно занимает кандидат)

 

Оптимально

Допустимо

     

3.3

Предпочтительное наличие или отсутсвие опыта работы в определённых сферах и Компаниях (для определения сферы поиска)

 

3.4

Обязательные развитые, наработанные навыки

 

3.5

Навыки, подлежащие развитию в процессе работы, изначально при найме не главные

 

3.6

Знания, которыми должен обладать кандидат при найме

 

3.7

Необходимые результаты на прошлых работах

 

3.8

Личностные качества, полезные в работе

 

3.9

Примеры успешных сотрудников, их качеств, достижений на данной должности

 

3.10

Навыки работы с ПК

 

3.11

Навыки работы с техникой

 

3.12

Наличие личного автомобиля, иной техники

 

3.13

Знание иностранных языков

 

3.14

Сертификаты, звания, степени, квалификационные разряды, необходимые для найма.

Требования профстандартов.

 

 

Подписи сторон:

Рубрика: 
Ключевые слова: 
ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon zayavka_dlya_vneshnego_zakazchika.doc175.5 КБ
+1
0
-1