Оценка психологического климата в коллективе

Служба персонала проводит анкетирование с целью улучшения психологического климата нашей компании. Нам важно получить от Вас искренние ответы, поэтому Вы можете не указывать свои имя и фамилию. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:

1. Какие чувства Вы испытываете, когда идете на работу? (подчеркните)

  • Восторг и ощущение праздника
  • Радость
  • Удовлетворенность
  • Неопределенные чувства
  • Нежелание идти на работу
  • Подавленность
  • Досаду и раздражение

2. Оцените по десятибалльной шкале психологическую атмосферу вашей компании (подразделения): ________

3. Какие факторы, на Ваш взгляд, влияют на формирование психологической атмосферы в вашей компании (проранжируйте указанные факторы):

  • Отношения между сотрудниками
  • Условия работы в компании
  • Заработная плата
  • Корпоративные праздники
  • Интересный и содержательный труд
  • Внимательное отношение к персоналу со стороны руководства
  • Стиль управления, принятый в компании (подразделении)
  • Стабильность компании
  • Льготы и поощрения, принятые в компании
  • Известность компании

4. Какие причины мешают развитию положительной психологической атмосферы в компании (подразделении)? (подчеркните)

  • Неудовлетворительный стиль руководства
  • Плохие условия труда
  • Напряженные отношения между сотрудниками
  • Частые конфликты
  • Повышенная текучесть кадров
  • Отсутствие системы материальной мотивации сотрудников
  • Отсутствие системы моральной мотивации сотрудников
  • Отсутствие обучения персонала

5. Как Вы думаете, какие мероприятия необходимо провести в компании (подразделении), чтобы улучшить психологическую атмосферу? Сформулируйте Ваши предложения:

_________________________________________________________________

Рубрика: 
Ключевые слова: