Методика оценки стиля деятельности

Под стилем деятельности понимают устойчивый набор действий, обусловленный психологическими особенностями, и позволяющий эффективно добиваться поставленной цели. Мы будем иметь в виду набор двигательных реакций, способов получения, анализа и интерпретации информации, а так же смену функциональных состояний.

Стиль индивидуальной деятельности проявляется в способах деятельности, которые стихийно актуализируются в имеющейся обстановке, на основе комплекса типологических свойств нервной системы. Таким образом, он представляет собой адаптацию особенностей нервной системы к условиям внешней среды для успешного достижения поставленных целей.

Стиль индивидуальной деятельности имеет определенную структуру — ядро и надстройку. Ядро составляют особенности как благоприятствующие успеху в данной обстановке, так и противодействующие ему.

При этом последние постепенно обрастают компенсаторными механизмами и нивелируются.

Надстройка формируется в течение жизни, и в состав ее входят два вида особенностей: имеющие компенсаторное значение и связанные с максимальным использованием положительных приспособительных возможностей (таблица).

Особенности нервной системы Проявление Компенсация
Инертность Сложность в прерывании деятельности, «увязание» в ней. Медленное усвоение информации, сложности в обучении Доведение действия до конца, пунктуальное соблюдение регламентов, предусмотрительность, высокий уровень ориентировочной деятельности. Более полное понимание смысла текста. Легкость в решении логических задач
Подвижность Быстрая смена деятельности, хорошая способность к переключению. Быстрая обработка информации, обучение Формирование противоположных черт деятельности. Внесение искусственного разнообразия в деятельность. Максимальное использование своих скоростных особенностей. Охват информации большими объемами в ущерб качеству. Высокая скорость решений невербальных задач
Сильная нервная система Долгое время может удерживать текущий процесс, поддерживать себя в актуальном рабочем состоянии Лучше работают в режиме нехватки времени, ситуации угрозы. В работе опираются на логику. Для проведения работы на качественном уровне не важна обстановка
Слабая нервная система Процессы быстро начинаются и быстро угасают, поскольку исчерпывается энергетический ресурс. Сложно переносится длительное напряжение. Сильно дестабилизирует ситуация оценки, тестирования, аттестации Высокая эффективность в работе с быстро меняющимися типами деятельности. Выбор тихой, спокойной обстановки для оптимизации работы. В процессе работы такие люди стараются опираться на память

Диагностика стиля индивидуальной деятельности

Для диагностики индивидуального стиля деятельности можно использовать следующие методики: наблюдение (здесь надо обратить внимание на двигательные реакции, быстроту реакции), тесты, например «Стиль руководства», «Дифференциальность — интегральность», тест Кеттела и др. При этом следует диагностировать тип нервной системы или темперамент, чтобы получить более достоверные данные, поскольку индивидуальный стиль деятельности является проявлением особенностей нервной системы, компенсированным под воздействием внешних факторов.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Аватар пользователя Аламан

у меня 2 и 3smiley и что делать меня бесят люди с типом 1 и 4angry

Аватар пользователя Valeratal

Например, не работать с ними напрямую :)