Анкета оценки удовлетворенности персонала трудом (с закрытыми вопросами)

АНКЕТА

оценки удовлетворенности персонала  

Руководство компании и служба персонала проводят анкетирование сотрудников с целью  оптимизации кадровой политики компании. Ваше мнение будет обязательно учтено при  разработке мер повышения эффективности системы управления персоналом. Анкета является  анонимной. При ответах на вопросы Вам необходимо отметить ответ, соответствующий Вашему  мнению.

1. Довольны ли Вы своей работой в нашей компании?

  • Да
  • Скорее да
  • Затрудняюсь ответить
  • Скорее нет
  • Нет

2. Проранжируйте по степени значимости факторы, которые представлены ниже (по 7-балльной  шкале):

Оценка (от 1 до 7) Факторы
      Содержание работы
      Условия работы
      Перспектива построения карьеры
      Повышение профессионализма
      Зарплата
      Отношения с руководством
      Атмосфера в команде

 

3. Отметьте, пожалуйста, то утверждение, которое соответствует Вашей позиции:

      Я удовлетворен(а) работой в компании и не хотел(а) бы менять место работы
      Я удовлетворен(а) работой в компании, но хотел(а) бы сменить место работы по объективным  обстоятельствам
      Я не удовлетворен(а) работой в компании, но не хотел(а) бы менять место работы
      Я не удовлетворен(а) работой в компании и хотел(а) бы сменить место работы
      Я не задумывался (не задумывалась) над этим вопросом

 

4. Если у Вас есть желание высказаться, напишите, пожалуйста, Ваши пожелания по улучшению  бизнеса нашей компании (Вы можете пропустить ответ на этот вопрос) _____________________ ___________________________________________________________________________________

5. Если считаете нужным, напишите свои фамилию, имя и отчество (Вы можете пропустить ответ  на этот вопрос) ______________________________________________________________________

6. Посоветовали бы Вы родственникам или знакомым работать в этой компании?  ____________

Спасибо за Ваши ответы!

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
+3
-1