Анкета оценки обучения

 

Фамилия, имя, отчество  
Подразделение, должность  
Тема обучения  
Дата обучения  
Место проведения  

  1. Оцените результативность обучения по 10-бальной шкале (1-неудовлетворительно, 10 - отлично):

Критерии оценки

Оценка

Замечание

1. Соответствие содержания курса ожиданиям

 

 

2. Актуальность полученных знаний

 

 

3. Соответствие содержание курса программе

 

 

4. Новизна полученной информации

 

 

5. Понятность изложенного материала

 

 

6. Практическая ценность материала, применимость в работе

 

 

7. Смогли бы вы внести предложения по повышению результативности вашей деятельности, работ отдела после посещения данного обучения?

 

 

8. На сколько обучение способствовало развитию навыков, каких именно?

 

 

9. Насколько обучение способствовало совершенствованию личных качеств?

 

 

10. Удовлетворенность полученными материалами (документацией)

 

 

Сумма баллов

 

 

Результативность обучения (Рс)*

 

 

  1. Ваши предложения по улучшению деятельности (отдела, подразделения) с учетом полученных при обучении знаний:      
  2. Оценка качества преподавания: 

 

Критерий

Оценка

Комментарии

1. Доступность изложения материала

 

 

2. Использование различных методов (практические упражнения, слайды, кейсы, групповая работа)

 

 

3. Коммуникабельность преподавателя, умение наладить контакт с аудиторией

 

 

4. Уровень владения материалом

 

 

  1. Ваши пожелания по совершенствованию обучения:      

 

Дата     Подпись  

* Результативность обучения сотрудника рассчитывается по формуле

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
+9
-1