Трудовой договор

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о постоянном совмещении профессий

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о постоянном совмещении профессий

Подробнее

Вид документа: 

Пример трудового договора с совмещением

При приеме на работу сотрудника по совмещению, в процессе оформления документации, в трудовой договор включается раздел «Трудовая функция» либо «Особые условия». Помимо этого, имеется информация и о дополнительной оплате за совмещение должностей.

Подробнее

Вид документа: 

Трудовые договора: переделать или сделать дополнительные соглашения

Новенькая | 04.02.2016 18:15
Аватар пользователя Новенькая
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Я работаю в музыкальной школе специалистом ОК и по ОТ. Сотрудников более 100 человек. Образцы трудовых договоров регламентировались департаментом культуры, + было много допников к ним, но все они в совокупности не соответствуют cт. 57 ТК РФ. 

Что лучше сделать: переделать всем работникам по соответствующему ТК (как это оформить приказом? +у нас еще и изменилось название учреждения недавно), или прошерстить каждое личное дело и внести дополнения в следующее по счету дополнительное соглашение?



Обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средст

Юка | 10.06.2015 12:11
Аватар пользователя Юка
Форум: 
Ключевые слова: 

Будьте добры, подскажите, обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств:

в штате есть Офисные работники, сантехники, электрики, разнорабочий, и уборщики (территории и павильонов.)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"



Трудовой договор...увольняют в декрете

Lerik | 07.06.2015 15:04
Аватар пользователя Lerik
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете...больничный лист до 16.06.2015. Подписывая приказ на отпуск по БиР,мне дали на подпись уведомление о том,что мой ТД заканчивается 16.03.2015,но работодатель продливает ТД до истечения больничного листа. И еще заявление о продлении срока действия ТД. Писать я ничего не стала, ко мне в выходной приходит почтальон с телеграммой такого же содержания, брать ее и расписываться тоже не стала. Сейчас мне присылают на электронную почту два заявления о том, что я должна попросить вернуть мою трудовую и справку о доходах.



Письмо Минфин от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790 О расходах по выплате зарплаты директору, являющемуся единственным учредителем и единственным работником, при УСН

Вопрос:

Я являюсь единственным учредителем ООО. При этом я назначила себя директором предприятия и являюсь единственным работником предприятия. ООО находится на упрощенной системе налогообложения.

Должна ли я начислять себе заработную плату при условии, что я еще имею другое постоянное место работы?

Ответ:

Министерство финансов Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

Срочный трудовой договор: правила и ошибки

В материале будут рассмотрены следующие вопросы:

Как продлить срочный трудовой договор

Можно ли преобразовать срочный трудовой договор в бессрочный? Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной? Как продлить полномочия генерального директора, если его избрали на новый срок? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Письмо Минтруд от 10.04.2014 № 14-2/ООГ-1347 О возможности при заключении трудового договора на неопределенный срок оформить соглашение сторон о его будущем расторжении

Также Минтруд разъяснил, какими способами можно соблюсти требование об уведомлении работника о невозможности выдать ему трудовую книжку.

Вопрос: Могут ли стороны, заключая трудовой договор на неопределенный срок, сразу же при подписании договора оформить и соглашение сторон о его расторжении, например, через год? Не будет ли нарушения в том, что соглашение заключено заранее? Соглашение заключается без давления со стороны руководителя.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

В должностной инструкции была изменена подчиненность работника: нужно ли заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору?

В должностной инструкции работодателем была изменена подчиненность работника. Необходимо ли заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору?

Должностная инструкция является локальным нормативным актом. Право принимать локальные акты принадлежит работодателю (часть первая ст. 8 ТК РФ). Порядок, сроки разработки и утверждения такого документа, а также порядок внесения в инструкцию изменений трудовым законодательством не урегулированы.

Страницы
Подписка на RSS - Трудовой договор