Трудовой договор

Уведомление об изменении условий трудового договора (график работы)

Работникам, режим рабочего времени которых меняется, можно отправить персональные письменные уведомления. Унифицированной формы такого уведомления нет, поэтому вам придется ее разработать самостоятельно. В уведомлении необходимо указать причины, в связи с которыми меняется условие о рабочем времени, дату введения II нового графика. Кроме того, в уведомлении целесообразно указать, что в случае отказа работника работать в новых условиях трудовой договор с ним будет прекращен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Вид документа: 

Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене совмещения

После того, как совмещение было прервано вне зависимости от инициатора, обеими сторонами должно быть составлено дополнительное соглашение к ТД о прекращении совмещения.

Подробнее

Вид документа: 

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о временном совмещении профессий

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о временном совмещении профессий

Подробнее

Вид документа: 

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о постоянном совмещении профессий

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о постоянном совмещении профессий

Подробнее

Вид документа: 

Пример трудового договора с совмещением

При приеме на работу сотрудника по совмещению, в процессе оформления документации, в трудовой договор включается раздел «Трудовая функция» либо «Особые условия». Помимо этого, имеется информация и о дополнительной оплате за совмещение должностей.

Подробнее

Вид документа: 

Трудовые договора: переделать или сделать дополнительные соглашения

Новенькая | 04.02.2016 18:15
Аватар пользователя Новенькая
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Я работаю в музыкальной школе специалистом ОК и по ОТ. Сотрудников более 100 человек. Образцы трудовых договоров регламентировались департаментом культуры, + было много допников к ним, но все они в совокупности не соответствуют cт. 57 ТК РФ. 

Что лучше сделать: переделать всем работникам по соответствующему ТК (как это оформить приказом? +у нас еще и изменилось название учреждения недавно), или прошерстить каждое личное дело и внести дополнения в следующее по счету дополнительное соглашение?



Обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средст

Юка | 10.06.2015 12:11
Аватар пользователя Юка
Форум: 
Ключевые слова: 

Будьте добры, подскажите, обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств:

в штате есть Офисные работники, сантехники, электрики, разнорабочий, и уборщики (территории и павильонов.)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"



Трудовой договор...увольняют в декрете

Lerik | 07.06.2015 15:04
Аватар пользователя Lerik
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете...больничный лист до 16.06.2015. Подписывая приказ на отпуск по БиР,мне дали на подпись уведомление о том,что мой ТД заканчивается 16.03.2015,но работодатель продливает ТД до истечения больничного листа. И еще заявление о продлении срока действия ТД. Писать я ничего не стала, ко мне в выходной приходит почтальон с телеграммой такого же содержания, брать ее и расписываться тоже не стала. Сейчас мне присылают на электронную почту два заявления о том, что я должна попросить вернуть мою трудовую и справку о доходах.



Письмо Минфин от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790 О расходах по выплате зарплаты директору, являющемуся единственным учредителем и единственным работником, при УСН

Вопрос:

Я являюсь единственным учредителем ООО. При этом я назначила себя директором предприятия и являюсь единственным работником предприятия. ООО находится на упрощенной системе налогообложения.

Должна ли я начислять себе заработную плату при условии, что я еще имею другое постоянное место работы?

Ответ:

Министерство финансов Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

Срочный трудовой договор: правила и ошибки

В материале будут рассмотрены следующие вопросы:

Страницы
Подписка на RSS - Трудовой договор