Трудовой договор

Роструд запустил сервис проверки трудовых договоров

Роструд запустил чек-лист «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства.

Для прохождения предпроверки по теме «Трудовой договор» необходим трудовой договор со всеми приложениями к нему.

Данный сервис доступен на портале Роструда по ссылке онлайнинспекция.рф/precheck/148).

При составлении трудового договора или перед трудоустройством теперь можно проверить проект трудового договора 

Условия труда в трудовом договоре

светлана канищева | 31.03.2016 10:26
Аватар пользователя светлана канищева
Форум: 
Ключевые слова: 

Создано рабочее место. Подана заявка на проведение спецоценки условий труда. Но для этого необходимо время. Работника принимаем сейчас.Что следует прописать в трудовом договоре в разделе "условия труда",если не проводилась еще спецоценка

 



Не время для бессрочных договоров

Что надо знать о переводе на срочные трудовые договоры?

Вправе ли работодатель из-за финансовых проблем изменять заключенные с работниками бессрочные трудовые договоры на срочные, объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Цезарева и Виктория Комарова.

Организация оказалась в сложной финансовой ситуации. Имеет ли право руководитель организации изменить трудовые договоры всех работников, заключенные на неопределенный срок, на срочные?

Трудовые договора: переделать или сделать дополнительные соглашения

Новенькая | 04.02.2016 18:15
Аватар пользователя Новенькая
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Я работаю в музыкальной школе специалистом ОК и по ОТ. Сотрудников более 100 человек. Образцы трудовых договоров регламентировались департаментом культуры, + было много допников к ним, но все они в совокупности не соответствуют cт. 57 ТК РФ. 

Что лучше сделать: переделать всем работникам по соответствующему ТК (как это оформить приказом? +у нас еще и изменилось название учреждения недавно), или прошерстить каждое личное дело и внести дополнения в следующее по счету дополнительное соглашение?



Обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средст

Юка | 10.06.2015 12:11
Аватар пользователя Юка
Форум: 
Ключевые слова: 

Будьте добры, подскажите, обязательно ли включать в трудовой договор типовые нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств:

в штате есть Офисные работники, сантехники, электрики, разнорабочий, и уборщики (территории и павильонов.)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"



Трудовой договор...увольняют в декрете

Lerik | 07.06.2015 15:04
Аватар пользователя Lerik
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете...больничный лист до 16.06.2015. Подписывая приказ на отпуск по БиР,мне дали на подпись уведомление о том,что мой ТД заканчивается 16.03.2015,но работодатель продливает ТД до истечения больничного листа. И еще заявление о продлении срока действия ТД. Писать я ничего не стала, ко мне в выходной приходит почтальон с телеграммой такого же содержания, брать ее и расписываться тоже не стала. Сейчас мне присылают на электронную почту два заявления о том, что я должна попросить вернуть мою трудовую и справку о доходах.



Письмо Минфин от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790 О расходах по выплате зарплаты директору, являющемуся единственным учредителем и единственным работником, при УСН

Вопрос:

Я являюсь единственным учредителем ООО. При этом я назначила себя директором предприятия и являюсь единственным работником предприятия. ООО находится на упрощенной системе налогообложения.

Должна ли я начислять себе заработную плату при условии, что я еще имею другое постоянное место работы?

Ответ:

Министерство финансов Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

Срочный трудовой договор: правила и ошибки

В материале будут рассмотрены следующие вопросы:

Как продлить срочный трудовой договор

Можно ли преобразовать срочный трудовой договор в бессрочный? Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной? Как продлить полномочия генерального директора, если его избрали на новый срок? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Письмо Минтруд от 10.04.2014 № 14-2/ООГ-1347 О возможности при заключении трудового договора на неопределенный срок оформить соглашение сторон о его будущем расторжении

Также Минтруд разъяснил, какими способами можно соблюсти требование об уведомлении работника о невозможности выдать ему трудовую книжку.

Вопрос: Могут ли стороны, заключая трудовой договор на неопределенный срок, сразу же при подписании договора оформить и соглашение сторон о его расторжении, например, через год? Не будет ли нарушения в том, что соглашение заключено заранее? Соглашение заключается без давления со стороны руководителя.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

Страницы
Подписка на RSS - Трудовой договор