Трудовой договор

Листок нетрудоспособности возможно будет оформляться в электронном виде

Минтрудом России подготовлен законопроект, который  предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности, как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, созданного в автоматизированной информационной системе, подписанного квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.  Такой электронный документ будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном носителе.

Внедрение системы электронного листка нетрудоспособности начнется с 2017 года и будет иметь ряд преимуществ:

Роструд планирует ввести электронные трудовые договоры

Вопрос внедрения механизмов оформления трудовых договоров в электронном виде стал ключевым на заседании Общественного сoвета при Роструде. Кроме того, крупнейшие работодатели выразили заинтересованность в данной работе и активно участвуют в обсуждении подобной инициативы.

Роструд запустил сервис проверки трудовых договоров

Роструд запустил чек-лист «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства.

Для прохождения предпроверки по теме «Трудовой договор» необходим трудовой договор со всеми приложениями к нему.

Данный сервис доступен на портале Роструда по ссылке онлайнинспекция.рф/precheck/148).

При составлении трудового договора или перед трудоустройством теперь можно проверить проект трудового договора 

Условия труда в трудовом договоре

светлана канищева | 31.03.2016 10:26
Аватар пользователя светлана канищева
Форум: 
Ключевые слова: 

Создано рабочее место. Подана заявка на проведение спецоценки условий труда. Но для этого необходимо время. Работника принимаем сейчас.Что следует прописать в трудовом договоре в разделе "условия труда",если не проводилась еще спецоценка

 



Не время для бессрочных договоров

Что надо знать о переводе на срочные трудовые договоры?

Вправе ли работодатель из-за финансовых проблем изменять заключенные с работниками бессрочные трудовые договоры на срочные, объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Цезарева и Виктория Комарова.

Организация оказалась в сложной финансовой ситуации. Имеет ли право руководитель организации изменить трудовые договоры всех работников, заключенные на неопределенный срок, на срочные?

Прекращение трудового договора по п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ

Изменение условий по трудовому договору может вызвать несогласие сотрудника с изменившимися организационными либо производственными условиями. Согласно ТК РФ (ст. 74 часть 3) работодатель должен поставить в известность работника в письменном виде и предложить ему другую возможную вакансию, которая будет соответствовать его медицинским показаниям к работе.

Аватар пользователя ВасилийПетров

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении графика работы

С работниками, которые согласны на продолжение работы по новому графику работы, необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых закрепляются все изменения и дата вступления их в силу.

Это дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах.

Получение работником экземпляра дополнительного соглашения подтверждается соответствующей отметкой на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Подробнее

Вид документа: 

Уведомление об изменении условий трудового договора (график работы)

Работникам, режим рабочего времени которых меняется, можно отправить персональные письменные уведомления. Унифицированной формы такого уведомления нет, поэтому вам придется ее разработать самостоятельно. В уведомлении необходимо указать причины, в связи с которыми меняется условие о рабочем времени, дату введения II нового графика. Кроме того, в уведомлении целесообразно указать, что в случае отказа работника работать в новых условиях трудовой договор с ним будет прекращен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Вид документа: 

Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене совмещения

После того, как совмещение было прервано вне зависимости от инициатора, обеими сторонами должно быть составлено дополнительное соглашение к ТД о прекращении совмещения.

Подробнее

Вид документа: 

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о временном совмещении профессий

Пример соглашения прилагаемый к Трудовому договору о временном совмещении профессий

Подробнее

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Трудовой договор