Трудовой договор

Эффективный контракт в сфере дошкольного образования

Внедрение эффективного контракта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы  (далее – Программа) и «дорожной картой» для учреждений образования постепенно завершается. Исключение пока составляет персонал дошкольных учреждений и руководители образовательных учреждений. Для них переход на эффективный контракт продлили до окончания совершенствования системы труда, то есть до конца 2018 года. Для работодателей, которые еще не полностью перешли на эффективный контракт, – эта статья.

Аватар пользователя Аюдар Инфо

О правилах заключения трудового договора о дистанционной работе

Согласно позиции Минтруда России в настоящее время трудовым законодательством  РФ не предусмотрена возможность для работодателей заключать трудовые договоры о дистанционной работе с гражданином РФ, иностранным гражданином или лицом без гражданства, если он будет работать за пределами РФ.

Контракты для менеджеров

Юлия Рустамовна | 20.03.2017 14:40
Аватар пользователя Юлия Рустамовна
Форум: 
Ключевые слова: 

Доброго времени суток, коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться! Генеральный директор требует от меня составить контракты на ведущих менеджеров компании. По условиям контрактов ТОПы должны отработать 3 года, либо возместить работодателю неустойку (в каком размере еще мне не озвучил, но это не принципиально). Я, как менеджер по персоналу, а также юрист пытались объяснить ген.директору, что действие таких контрактов не будет иметь юридической силы, т.к. противоречат трудовому законодательству РФ. ТК РФ предусмотрено только заключение трудовых договоров с работниками.



Роструд пообещал разрешить оформление трудового договора через интернет

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и министерство труда России занялись разработкой законопроекта, который узаконит заключение трудовых договоров через интернет.

Об этом сообщил глава Роструда Всеволод Вуколов на Российском инвестиционном форуме в Сочи, передаёт ТАСС.

По словам Вуколова, законопроект будет разработан уже в 2017 году. «Наша задача в этом году подготовить полноценный целенаправленный законопроект, и мы совместно с Минтрудом ведем такую работу», — сказал он. Когда может быть принят документ, он не сообщил.

Листок нетрудоспособности возможно будет оформляться в электронном виде

Минтрудом России подготовлен законопроект, который  предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности, как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, созданного в автоматизированной информационной системе, подписанного квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.  Такой электронный документ будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном носителе.

Внедрение системы электронного листка нетрудоспособности начнется с 2017 года и будет иметь ряд преимуществ:

Роструд планирует ввести электронные трудовые договоры

Вопрос внедрения механизмов оформления трудовых договоров в электронном виде стал ключевым на заседании Общественного сoвета при Роструде. Кроме того, крупнейшие работодатели выразили заинтересованность в данной работе и активно участвуют в обсуждении подобной инициативы.

Роструд запустил сервис проверки трудовых договоров

Роструд запустил чек-лист «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства.

Для прохождения предпроверки по теме «Трудовой договор» необходим трудовой договор со всеми приложениями к нему.

Данный сервис доступен на портале Роструда по ссылке онлайнинспекция.рф/precheck/148).

При составлении трудового договора или перед трудоустройством теперь можно проверить проект трудового договора 

Условия труда в трудовом договоре

светлана канищева | 31.03.2016 10:26
Аватар пользователя светлана канищева
Форум: 
Ключевые слова: 

Создано рабочее место. Подана заявка на проведение спецоценки условий труда. Но для этого необходимо время. Работника принимаем сейчас.Что следует прописать в трудовом договоре в разделе "условия труда",если не проводилась еще спецоценка

 



Дополнительное соглашение к трудовому договору, связанное с переходом к бригадной форме организации и оплаты труда

При переходе на бригадную форму организации трудовой деятельности наемных работников в организации, руководитель должен учитывать все нормы и правила в отношении правовой защиты подчиненных.

Так, к примеру, на основании ст. 73 ТК РФ каждый работник должен быть предупрежден за 2 месяца о том, что предприятие вносит изменения в форму оплаты труда и организацию трудовой деятельности в целом.

И только после этого руководство фирмы или компании может издавать приказы и составлять дополнительные соглашения к трудовому договору по каждому работнику.

Вид документа: 

Не время для бессрочных договоров

Что надо знать о переводе на срочные трудовые договоры?

Вправе ли работодатель из-за финансовых проблем изменять заключенные с работниками бессрочные трудовые договоры на срочные, объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Татьяна Цезарева и Виктория Комарова.

Организация оказалась в сложной финансовой ситуации. Имеет ли право руководитель организации изменить трудовые договоры всех работников, заключенные на неопределенный срок, на срочные?

Страницы
Подписка на RSS - Трудовой договор