Трудовая книжка

Заполнение трудовых книжек в примерах
Оформление руководителя
Трудовая книжка: сведения о работе (комментирует В.И. Андреева)
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
Постановление от 10 октября 2003 года N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
C приложениями:

  • Инструкция по заполнению трудовых книжек (приложение 1)
  • Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (приложение N 2)
  • Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (приложению N 3)

Чем грозит потеря трудовой книжки?

3 месяца назад мы под расписку выдали работнику трудовую книжку для оформления пенсии. Теперь он говорит, что трудовую книжку потерял. Что нам делать?

Ответ: 

Вам не следовало отдавать работнику трудовую книжку. Этот документ хранится в организации и выдается работнику на руки только в день увольнения (статьи 66, 84.1. Трудового кодекса РФ). Пенсионный фонд для назначения пенсии имеет право требовать только копию(п. 13 Постановление Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002).

Обязана ли организация выдать копию трудовой книжки бывшему работнику

"Кадровик. ру", 2012, N 12

Вопрос: По истечении нескольких месяцев с момента увольнения из организации бывший работник представил заявление с просьбой выдать ему заверенную копию трудовой книжки; работник не трудоустроен. Обязана ли организация выдать требуемую копию бывшему работнику?

Ответ: Требования бывшего работника о выдаче ему заверенной копии трудовой книжки после прекращения с ним трудового договора, выраженные в письменном заявлении, полностью правомерны, поэтому организация должна выдать ему требуемую копию.

Наш работник отказывается получать трудовую книжку, считая дату увольнения неправильной

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 2

Вопрос: Наш работник отказывается получать трудовую книжку, считая дату увольнения неправильной. Как зафиксировать такой отказ и избежать ответственности за невыдачу трудовой книжки в срок?

Можно ли взыскать с лица, назначенного ответственным за ведение и хранение трудовых книжек, сумму, выплаченную за задержку выдачи уволенному работнику трудовой книжки

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 2

Вопрос: Можно ли взыскать с лица, назначенного ответственным за ведение и хранение трудовых книжек, сумму, выплаченную за задержку выдачи уволенному работнику трудовой книжки?

Локальным актом организации установлено квартальное премирование некурящих сотрудников. нужно ли делать в трудовой книжке запись о таком поощрении

"Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 2

Вопрос: Локальным актом организации установлено квартальное премирование некурящих сотрудников. Нужно ли делать в трудовой книжке запись о таком поощрении?

Ответ: Запись в трудовую книжку о ежеквартальном премировании некурящих сотрудников делать не нужно.

Несоответсвие занимаемой должности записи в трудовой

HR Managerin | 05.07.2013 13:43
Аватар пользователя HR Managerin
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемые коллеги, позвольте обратиться к вам со следующим вопросом: какую отвественность несёт менеджер по персоналу, если вносит с согласия директора запись в трудовую книжку работника о переводе его на более высокую должность, руководителем несуществующего отдела. Т.е. в фирме нет отдела логистики, но работник договорился с директором о записи в трудовой, как-будто он переводится на должность руководителя отдела логистики. Как быть? Это ведь незаконно.



Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон - со ссылкой на ст. 78 или ст. 77 тк рф

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 2

Вопрос: Как правильно сформулировать запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон - со ссылкой на ст. 78 или ст. 77 ТК РФ?

Ответ: В силу п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ одним из оснований прекращения трудового договора является соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ).

Как подтвердить факт выдачи трудовой книжки

"Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 2

Вопрос: Как подтвердить факт выдачи трудовой книжки?

Ответ: В соответствии с п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Форма этой книги утверждена Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

Как верно отразить в документах (приказе о приеме на работу, трудовой книжке и пр.) сведения о сезонной работе

"Кадровик. ру", 2013, N 8

Вопрос: Как верно отразить в документах (приказе о приеме на работу, трудовой книжке и пр.) сведения о сезонной работе, чтобы в дальнейшем у работника не было проблем с назначением пенсии?

Ответ: Трудовая книжка работника, принятого по срочному трудовому договору, разновидностью которого является договор о сезонной работе, заполняется по общим правилам, установленным Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69.

Исправления в трудовой книжке и совместительство

"Кадровик. ру", 2012, N 11

Страницы
Подписка на RSS - Трудовая книжка