смена работы

Почему успешные люди часто меняют работу

Всех привлекает стабильность, но вы не построите головокружительную карьеру, если будете держаться за привычное место. Вот 10 причин переходить на новую работу раз в три года. 

1. Сужение кругозора

Оставаясь в одной организации, вы постепенно теряете связь с внешним миром. Кругозор сужается, и вы начинаете думать лишь о внутренних приоритетах (о корпоративной политике и текущих целях), теряя из вида все остальное, включая важные события в индустрии. 

Рынок труда в 2016 году: менеджеры не спешат менять работу

Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые результаты седьмого ежегодного исследования рынка труда, в котором приняло участие почти 6 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов. По результатам опроса этого года ситуация на рынке труда стабилизируется, однако кандидаты не спешат верить в перспективы российской экономики и не торопятся менять работу.

Планы по смене работы

2 главных признака того, что вам нужна не новая работа, а новая карьера

Знакомы ли вам такие ситуации?

  • Вы постоянно пытаетесь прикорнуть на рабочем столе.
  • Сама мысль о работе вызывает тошноту.
  • Когда вы пытаетесь изобразить интерес к презентации или совещанию, вам внезапно хочется бросить все и открыть бар где-нибудь на берегу моря.

Возможно, настало время сменить работу.

А может, и карьеру целиком.

Но если смена работы - это очень серьезно, то смена карьеры зачастую кажется нереальной.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как найти работу если часто меняете работу? Руководство к действию

В настоящей статье речь пойдет о нескольких рекомендациях, которые мы хотели бы дать соискателям, которые часто меняют работу.

Аватар пользователя Stafforyou

Секрет безопасности вашей занятости

Еще не так давно люди работали на одном месте по пять-семь, а то и больше, лет. Если кто-то из ваших друзей раз в два года стабильно менял работу, вы ему просто говорили: «Эй, друг! Почему ты постоянно меняешь работу?»

Сегодня мы не спрашиваем, почему они часто меняют работу, потому что все постоянно меняют работу. Работающие люди не могут рассчитывать на пожизненную занятость в одной компании, даже если они отлично справляются со своими обязанностями и их организация зарабатывает хорошие деньги.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Карьера: как сменить крупную компанию на предприятие малого бизнеса

В наши дни уже не встретить людей, которые проработали в крупной компании 40 лет, а затем ушли в закат наслаждаться приличной пенсией.

"С точки зрения найма преимущество предприятий малого бизнеса заключается в том, что они могут предоставить инновационные бонусы и привилегии, составляющие конкуренцию высокой заработной плате, которую предлагают крупные корпорации", - утверждает Джон Челленджер, генеральный директор компании Challenger, Gray & Christmas.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Как повысить свою зарплату при смене работы

Как выторговать более высокую зарплату, если вы сейчас ищете работу

 

АЛЕКСЕЙ ГОРБУНОВ

генеральный директор рекрутинговой компании SQ-Team

Везде важна мера. У каждой вакансии есть минимум и максимум, например от 60 до 90 тысяч рублей. Какую именно заработную плату предложат вам: 60 или 90 тысяч? Обычно ни то ни другое — предложение будет 70–80 тысяч.

Что делать, если вас уволили (2)

Увольнение не означает крах карьеры — хотя бы потому, что пережить его можно с выгодой для себя. Никого не могут выгнать с работы в один день, и всем людям, потерявшим место заработка, положены денежные компенсации. На принудительном прощании с работодателем можно даже заработать. Что требовать и на что рассчитывать при увольнении в этой статье.

Нужно ли вам сменить работу, чтобы продвинуть свою карьеру?

Учитывая то, сколько времени большинство из нас посвящает работе, это имеет смысл. Мы хотим не просто вкалывать день и ночь напролет, мы хотим сделать карьеру. Нам важно заниматься тем, что пригодиться нашим потомкам.

Но сделать карьеру практически невозможно без смены рабочих мест. Нет перемен, нет личностного роста. Лучшие карьеры часто строятся благодаря переходу в другую отрасль, изменению географии и функций самой работы. Иногда необходимо менять компании – или начинать все сначала. Даже если вы «остаетесь на месте», от вас требуются самые серьезные изменения – изменение самого себя. Обязательным условием развития карьеры, как и эволюции, является лозунг: «Изменись или погибни!»

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Почему так часто меняли работу

Одним из важных показателей при оценке резюме является частота смены мест работы. Если человек долго не засиживается в одной компании, у рекрутера обычно возникают вопросы.

Что это: неуживчивость, невезение или завышенные требования к работодателям? Как определить, есть ли перспективы у такого кандидата?

Аватар пользователя PlanetHR
Страницы
Подписка на RSS - смена работы