Оценка персонала

Таблица определения важности критериев оценки персонала

ТАБЛИЦА

Определения важности критериев оценки для торгового персонала

Вид документа: 

Таблица выбора инструментов оценки

Выбор инструмента оценки
для должности: менеджер по подбору персонала

Вид документа: 

Сводная таблица балльно-факторного метода

Сводная таблица
балльно-факторного метода

Вид документа: 

Профиль должности директора по персоналу

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
директора по персоналу

 

Общие требования

Организационная структура подразделения

 

Вид документа: 

Профиль должности бухгалтера по расчету заработной плате

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

1.Общая информация

Вид документа: 

Положение об оценке персонала. При использовании оценки сотрудников преимущественно в формате тестирования, собеседования, анализа результата работы

Когда понадобится: при оценке сотрудников в формате тестирования, собеседования, анализа результата работы.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оценке персонала

 

г. Москва  28.05.2015

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения оценки сотрудников ЗАО «Бета»  (далее – Компания).

1.2. Порядок проведения оценочных мероприятий регламентируется нормативными  документами РФ и настоящим Положением об оценке сотрудников Компании.

Вид документа: 

Положение об оценке персонала. При использовании оценки сотрудников преимущественно в формате собеседования по компетенциям

Когда понадобится: при оценке сотрудников в формате собеседования по компетенциям.

ПОЛОЖЕНИЕ

об оценке персонала

1. Общие положения

1.1. Оценка персонала (оценка внутренних трудовых ресурсов) в ЗАО «Бета» (далее –  Организация) внедряется для создания единой системы оценки эффективности выполнения  сотрудниками своих должностных обязанностей.

Вид документа: 

Отчет о выполнении должностных обязанностей

Когда понадобится: для оценки сотрудника по компетенциям, в качестве одной из характеристик сотрудника от его непосредственного руководителя.

Отчет о выполнении должностных обязанностей

Вид документа: 

Метапрограммный портрет

Метапрограммный портрет
(специалист по работе с клиентами)

Вид документа: 

Карта фотографии рабочего дня (2)

КАРТА
фотографии рабочего дня

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Оценка персонала