Менеджмент

6 верных признаков токсичного начальника

Компания Uber погрязла в скандалах, что привело их генерального директора Трэвиса Каланика к вынужденной отставке. И вот, что можно вынести из этого скандала.

Трэвис Каланик ушел с поста главы Uber после того, как пять главных инвесторов потребовали его немедленной отставки

Uber захватила лидерство в сфере перевозок, распространившись на 662 города по всему миру, и сделав из своего основателя Трэвиса Каланика миллиардера.

Но все даже то, что Uber перевернула общественный транспорт всего мира с ног на голову, не защитило компанию от грандиозного скандала. Потому что на днях под давлением инвесторов Каланик покинул свой пост.

Модель организации обратной связи от Manager Tools

В предыдущих статьях мы обсуждали популярный "принцип бутерброда", используемый для организации обратной связи при личном общении. В первой статье рассматривались основы принципа, а во второй рассматривались основные ошибки, снижающие его эффективность.

Сегодня мы поговорим об эффективной модели организации обратной связи и перечислим материалы для дополнительного чтения.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

«Когда говорит один, а остальные молчат, потому что страшно — это же бесцельная трата потенциала!» Цитаты с выступления Ицхака Адизеса

Не имеет значения, какие вызовы ждут вас в будущем — компания, которая выработала способность к изменениям, с большой долей вероятности справится с любыми вызовами. 26 мая в Минске на сцене форума «Управление изменениями по методологии Ицхака Адизеса» выступил гуру менеджмента Ицхак Адизес. 

Цените людей, которые с вами не согласны, радуйтесь проблемам и сделайте изменения стилем своей жизни — публикуем ключевые месседжи доктора Адизеса, которые можно использовать и в бизнесе, и в семейной жизни, и в управлении страной.

Что такое микроменеджмент и как с ним бороться

Каждый менеджер хорошо знает, что без постоянного контроля работа может пойти не так, продукт не купят, а показатели снизятся. Функции контроля над персоналом содержат практически все современные системы автоматизации управления. Но чрезмерная опека, наоборот, может привести к снижению оборотов и продаж. О том, что такое микроменеджмент, в каких случаях он вреден, а когда — полезен, рассказывает Сергей Козлов, генеральный компании «Мегаплан» (разработчика CRM «Мегаплан»).

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

25 цитат Ицхака Адизеса, над которыми стоит поразмышлять

Мы выбрали несколько ярких афоризмов доктора Адизеса из его книг и выступлений — об изменениях и проблемах, менеджменте, лидерстве, доверии и любви. Поразмышляйте о них в спокойной обстановке применительно к своей компании и жизни.

85 истин, которые я понял, будучи генеральным директором

Бывший сотрудник Гугла, ставший основателем стартапа, описывает свой управленческий опыт
  1. Это будет сложная работа. Очень сложная! Никакая подготовка или обучение не дает представление о том, что ждет вас на самом деле.
  2. В некоторых случаях вам будет хотеться встать и уйти. Не поддавайтесь искушению. Продолжайте двигаться к цели.
  3. Будьте готовы к одиночеству. В мире не найдется человека, которому вы сможете рассказать о своей работе все.
  4. Неопределенность - вечная спутница всех предпринимателей. Вы никогда не узнаете, что будет с вами через год, месяц или даже неделю. Учитесь мириться с неопределенностью.
Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Айсберг игнорирования

Миниатюра: 

В 1989 консультант Сидни Йошида опубликовал данные своих исследований, на основании которых он создал «Айсберг игнорирования». Айсберг иллюстрирует ограниченное понимание высшим руководством проблем, с которыми в реальности сталкивается компания.

Согласно Айсбергу, топ-менеджмент знает лишь о 4% проблем, о которых известно сотрудникам первой линии.

Зайцы против слонов или Как наставить организацию на путь истинный

Олег Вайнберг опубликовал пост в ФБ

Раз за разом ко мне приходят менеджеры. Посоветоваться. О том, как «наставить организацию на путь истинный». Обычно это или HR или CIO. Сегодня вот, в Москве, это был CIO. А на прошлой неделе – 2 HR. Когда-то я сам хотел это сделать в питерском Кее. А потом понял, что спасать организацию против воли владельца – глупое насилие. И написал, в том числе и об этом, книгу.

Страх и ненависть начальника: чего боятся топ-менеджеры

Пять психологических проблем на высоком посту и способы борьбы с ними

Руководитель, который достиг должности топ-менеджера, чаще всего имеет за своей спиной объективные карьерные достижения, успешные крупные проекты, он эффективен, умеет принимать решения и организовывать работу крупного бизнеса. Но и у него остается  пространство для развития, и оно чаще всего лежит уже не в области получения новых навыков и знаний, а в лучшем понимании себя, собственных ценностей, сильных сторон и ограничений и в работе с собственными установками. Сюда же относятся и страхи, которые могут мешать руководителю в его работе, особенно оставаясь незамеченными, непризнанными.

Листок нетрудоспособности возможно будет оформляться в электронном виде

Минтрудом России подготовлен законопроект, который  предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности, как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, созданного в автоматизированной информационной системе, подписанного квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.  Такой электронный документ будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном носителе.

Внедрение системы электронного листка нетрудоспособности начнется с 2017 года и будет иметь ряд преимуществ:

Страницы
Подписка на RSS - Менеджмент