KPI

Коэффициент тяжести травматизма

Отрасли Строительство
Производство
Энергетика
Нефтегазовая

Функциональное направление Охрана труда и безопасность

Описание показателя Коэффициент, выражающий число дней нетрудоспособности, приходящихся на 1 травму.

Формула расчета Кт = Д / Т,
где

Д — число дней временной нетрудоспособности, вызванной несчастными случаями на производстве (закрыты листы нетрудоспособности);

Т — количество несчастных случаев (травм).

Тип показателя Количественный

Вид документа: 

Коэффициент частоты травматизма

Отрасли Энергетика
Строительство
Производство
Нефтегазовая

Функциональное направление Охрана труда и безопасность

Описание показателя Коэффициент (Кч), выражающий количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1000 работников.

Формула расчета Кч = Т * 1000 / Р
где
Т — общее число пострадавших за определенный период времени независимо от того, закончилась ли временная неструоспособность в этом периоде;
Р — среднесписочная численность работников за этот период времени.

Вид документа: 

Коэффициент выполнения бюджета по фонду оплаты труда

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Финансы/Прочие
Управление персоналом

Описание показателя Данный показатель позволяет оценить качество планирования ФОТ

Формула расчета Фактические показатели по ФОТ в отчетном периоде / Бюджетные показатели по ФОТ на этот период

Нормы 0,96 - 1,00

Тип показателя Количественный

Единица измерения Коэффициент (отношение)

Тренд Стабилизация (в диапазоне) значений

Вид документа: 

Среднерыночная процентная ставка по ипотечным программам банков

Отрасли Банковская

Функциональное направление Финансы/Заемные средства

Описание показателя Измеряет среднерыночную процентную ставку по ипотечным программам банков - среднее арифметическое между максимальной и минимальной ставкой процента по ипотечным кредитам на рынке.

Формула расчета ( Максимальная процентная ставка по ипотечным кредитам на рынке + Минимальная процентная ставка по ипотечным кредитам на рынке ) / 2

Тип показателя Количественный

Единица измерения Проценты

Вид документа: 

Темп изменения количества кредитных организаций на ипотечном рынке

Отрасли Банковская

Функциональное направление Финансы/Заемные средства

Описание показателя Измеряет темп изменения количества кредитных организаций на ипотечном рынке с i-го по j-тый отчетные периоды, имеющих лицензию на осуществление банковской деятельности (по данным книги государственной регистрации кредитных организаций).

Формула расчета [ ( Количество кредитных организаций в i-ом периоде - Количество кредитных организаций в j-ом периоде ) / Количество кредитных организаций в j-ом периоде ] * 100%

Вид документа: 

Коэффициент отношения арендной платы и платежа по ипотечному кредиту

Отрасли Банковская

Функциональное направление Финансы/Заемные средства

Вид документа: 

Коэффициент платежеспособности семьи

Отрасли Банковская

Функциональное направление Финансы/Заемные средства

Вид документа: 

Среднедушевой доход одного человека за год

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Социально-экономические

Описание показателя Измеряет среднедушевой доход одного человека за год

Формула расчета [ Среднедушевой доход в месяц * ( Общая численность населения / Среднегодовая численность экономически занятого населения ) ] * 12

Тип показателя Количественный

Единица измерения Денежный

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 

Коэффициент доступности жилья

Отрасли Недвижимость

Функциональное направление Социально-экономические

Вид документа: 

KPI не гарантия увеличения эффективности сотрудников и компании

Посчитать или все-таки сначала подумать?

Приходит время, когда в жизни компании наступает «спокойный период»: сложности стартапа пережиты, все необходимые связи наработаны, стратегия развития ясна. Тогда фирма постепенно начинает превращаться в уютное болото, где все происходит фактически «на автомате», а персонал чувствует себя прекрасно, спокойно занимаясь текущими проблемами и не отвлекаясь на идеи «завоевания мира». Один из возможных способов не допустить застоя в делах – введение системы KPI, чтобы стимулировать сотрудников и контролировать их деятельность.

Страницы
Подписка на RSS - KPI