Корпоративная культура

Организация розыгрышей: «смешные» деньги

Автор: Анна Советова  |   Источник: Мой бизнес

Розыгрыш — это не только веселая затея, но и самый настоящий товар. Есть профессионалы, готовые его придумать, продать и, что самое главное, у них находятся клиенты. Причем в большинстве своем это солидные люди с определенным весом в обществе: организация розыгрыша — мероприятие довольно дорогое.

Всех с Новым годом!!!

Sandra | 27.12.2005 15:59
Аватар пользователя Sandra
Форум: 
Ключевые слова: 

Давайте немного отвлечемся от работы и поздравим друг друга с наступающими чудесными праздниками.
Уважаемые коллеги! Мы-самые ценные и необходимые сотрудники наших компаний! Давайте в это верить!!!
Желаю всем достойно проводить этот год, получить заслуженную премию и в кругу самых близких и дорогих людей встретить новый 2006 год!
Всем большой удачи и бесконечного счастья.



новогодние конкурсы

Alla | 01.12.2005 16:39
Аватар пользователя Alla
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемые коллеги! Приближается Новый год! И вы, наверное, также как и я ломаете голову как сделать этот праздник оригинальным и запоминающимся.
Мне понравилась идея провести конкурс на лучшее украшение кабинета. Но вот не не знаю какие могут быть критерии оценки и кто должен оценивать. Одним из критериев может быть оригинальность. Какие могут быть еще? Поделитесь, пожалуйста, интересными идеями.



посвящение в новые сотрудники

Alla | 25.11.2005 07:19
Аватар пользователя Alla
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемые коллеги! Хочу обменяться опытом на тему "посвящение в новые сотрудники". Я ввела эту традицию недавно, впервые ритуал провели на дне рождении фирмы. Новые сотрудники приносят клятву и мы им вручаем медаль и зачитываем стихотворение. Но мне хочется как-то изменить клятву, сделать ее более оригинальной и веселой. Поделитесь, пожалуйста опытом.



ПОМОГИТЕ, люди добрые!!! (встреча Нового года)

Sandra | 21.11.2005 09:59
Аватар пользователя Sandra
Форум: 
Ключевые слова: 

Всем привет!
Прошу помощи у всех, кто работает в Москве.
Наш холдинг в этом году первый раз будет отмечать Новый год не в офисе.
Фирма весьма преуспевающая (тьфу-тьфу), а вот на праздник выделили очень мало (не более 3 000 $, меньше-лучше:p ). Подскажите, пожалуйста, где можно провести сие мероприятие (покушать без горячего, музыка, ведущий, и, судя по-всему, шоу-программа в моем исполнении:D ) на эти небольшие деньги.
Спасибо.
Удачи!



корпоративная газета

Psyker | 17.11.2005 11:53
Аватар пользователя Psyker
Форум: 
Ключевые слова: 

Добрый день, коллеги!
Озаботилась созданием корпоративной газеты.
У кого есть подобный опыт?
Буду рада мнениям!



Корпоративная культура и иже с ней

Psyker | 17.11.2005 10:16
Аватар пользователя Psyker
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемые коллеги! В настояее время занялась я регулированием и описанием кадровой политики одного предприятия, и обнаружила, что мне не хватает понимания вот какого вопроса: к какому из процессов работы с персоналом относится корпоративная культура.
Мне было бы удобно (именно так) отнести её к мотивационному процессу, с другой стороны есть сомнения - возможно, это вообще отдельный процесс?
Спасибо за участие):)



Нужен Дед Мороз (тамада) на корпоративный праздник в СПБ

Psyker | 10.11.2005 16:13
Аватар пользователя Psyker
Форум: 
Ключевые слова: 

Уважаемые коллеги!
Ищу Деда Мороза (тамаду) с отличными рекомендациями и интересной программой на корпоративный Новый год, проводимый 29.12 в солидной компании (100 человек, готовых веселиться). Праздник будет проходить в ресторане (г.Санкт-Петербург). Если у Вас есть тамада, буду очень признательна. Мой e-mail: pers@soyuzcorp.ru



Новый год грядет. Предлагаю обсудить корпоративные подарки

Psyker | 10.10.2005 12:32
Аватар пользователя Psyker
Форум: 
Ключевые слова: 

Хотя время еще достаточно, предлагаю обсудить и поделиться опытом, кто как поздравляет коллег и клиентов с новым годом, какие презенты более уместны на ваш взгляд, какие же не в коем случае нельзя преподносить.



Новый год – дело серьезное!

Автор: Ольга Ращупкина  |   Источник: Элитный персонал

До праздника остались считанные дни, сотрудники уже вдохновенно обсуждают, кто какой костюм приготовил для вечеринки. Люди ждут шумного веселья, обильного угощения и, конечно же, подарков. Свои виды есть и у руководства. Топ-менеджеры надеются, что совместный праздник, наконец, примирит «заклятых» друзей и напомнит собравшимся, что все вместе они – команда единомышленников. И, в самом деле, средь шумного бала присмотритесь повнимательнее к коллегам. Может быть, не такие уж они и «аллигаторы»?

Страницы
Подписка на RSS - Корпоративная культура