Корпоративная культура

"Бюрократическая" культура: стабильность минус творчество

Игорь Добротворский

Сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, основанной на четких правилах и распределении ролей, - той самой, которую презрительно называют "бюрократической". Несмотря на обидное словечко, в такой культуре есть не только минусы, но и плюсы. Итак, чем же славится "бюрократическая" схема управления, и каковы ее сильные стороны?

Корпоративный Новый Год может приносить пользу?

Автор: Анатолий Крысов  |   Источник: Eventmarket

Можно смеяться

Анекдоты в компаниях рассказывают все, но не все над ними смеются. Некоторых шутки коллег выводят из себя. Чего же больше в офисном юморе — пользы или вреда?

Формирование корпоративной культуры (2)

Корпоративная культура (corporate culture) – это атмосфера или социальный климат в организации. Формирование корпоративной культуры – сложная и многоаспектная задача. От ее решения (то есть от успешности формирования корпоративной культуры) во многом зависит успешность бизнеса.

Одной из задач внутреннего PR является формирование корпоративной культуры – средства управления, повышающего производительность труда сотрудников корпорации и помогающего созданию в глазах общественности положительного имиджа, хорошей репутации и уважения к предприятию.

Страницы
Подписка на RSS - Корпоративная культура