Кадровая безопасность

Судебные приставы рекомендуют проверять кандидатов по «Банку данных исполнительных производств»

Руководство Управления Федеральной службы судебных приставов России по Псковской области рекомендует работникам кадровых служб правоохранительных органов проверять кандидатов по «Банку данных исполнительных производств». Новый сервис создан и функционирует на официальном интернет-сайте ФССП России (fssprus.ru). Войти в него можно также с официального сайта любого территориального органа ФССП России. 

Воровство сотрудников - проблема работодателя

"Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)", 2012, N 9

ВОРОВСТВО СОТРУДНИКОВ - ПРОБЛЕМА РАБОТОДАТЕЛЯ

В статье рассматривается использование теоретической экономической модели расчета эффективной ставки заработной платы Шапиро-Стиглица в процессе принятия управленческого решения, связанного с убытками, возникающими в организации в связи с недобросовестным поведением ее работников.

Работник в поисках увеличения дохода...

Договор о неразглашении информации

В современных условиях развития рыночной экономики и усиления конкурентной борьбы, все большего проникновения гласных и негласных средств и систем сбора, обработки и накопления  информации  в сферу частной жизни, хозяйствования и в публично-властный сектор особую актуальность приобретают договоры  о   неразглашении  информации .

Все большее количество работодателей сталкиваются с инсайдом

Компания SearchInform провела исследование российских организаций на предмет информационной безопасности. Выяснилось, что работодатели стали трепетнее относиться к охране собственных секретов и строже наказывать за разглашение конфиденциальных сведений.

Видеонаблюдение - это бизнес-разведка за сотрудниками?

"top-personal.ru", 2012, N 3

ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ - ЭТО БИЗНЕС-РАЗВЕДКА ЗА СОТРУДНИКАМИ?

Банковские мошенничества

"top-personal.ru", 2012, N 6

БАНКОВСКИЕ МОШЕННИЧЕСТВА

Офисные антигении: найти и обезвредить

Как выявить офисных гениев понятно и без инструкций. А вот что делать с их полными противоположностями, которых для начала нужно еще и найти?

Считается, что главным злом являются те сотрудники, которые подрывают авторитет руководителя, портят отношения в коллективе и помаленьку мешают деятельности компании. И если с первыми моментами все более-менее прозрачно (сказать, что шеф — гад и распустить сплетни, кто о ком какого мнения), то способов напакостить компании — тысячи.

Акмеологический потенциал корпоративной безопасности организации

"Кадровик. Кадровый менеджмент", 2010, N 5

АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Функционирование системы корпоративной безопасности оказывается детерминировано ее потенциалом, который понимается с точки зрения акмеологического подхода как имманентно присущая организации возможность сохранять продуктивность деятельности и структуры при воздействии внешних и внутренних угроз. Рассматриваются структура потенциала, взаимосвязь с акмеологическими характеристиками персонала, векторы его развития.

У всех моих друзей смена составов топов – главных бухгалтеров, финансовых директоров, юристов – происходит с пугающим постоянством

"top-personal.ru", 2012, N 6

У ВСЕХ МОИХ ДРУЗЕЙ СМЕНА СОСТАВОВ ТОПОВ – ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ, ЮРИСТОВ – ПРОИСХОДИТ С ПУГАЮЩИМ ПОСТОЯНСТВОМ

Мошенничество в законе?

"top-personal.ru", 2012, N 5

МОШЕННИЧЕСТВО В ЗАКОНЕ?

Глава Верховного Суда РФ Вячеслав Лебедев предлагает расширить понятие "мошенничество" в законе, сообщает РИА "Новости". Лебедев считает необходимым подробнее прописать в уголовном законодательстве составы различных видов мошенничеств.

Страницы
Подписка на RSS - Кадровая безопасность