Кадровая безопасность

Мошенничество сотрудников: 7 разоблачительных вопросов

В этой статье вы узнаете:

  • Как выявить мошенничество сотрудников
  • Какие вопросы необходимо задавать
  • Как понять, что человек врет

Работники правоохранительных органов пользуются методом Льва Филонова, автора книг о ведении допросов. Он разработал аналитический аппарат, который позволяет выявить мошенничество сотрудников. Рассмотрим семь ключевых вопросов1

Как работодатели могут контролировать персонал

Современный уровень развития техники позволяет при желании поставить трудовую деятельность сотрудников компании под тотальный контроль: отслеживать все выполняемые операции, протоколировать отклонения от инструкций, фиксировать потери рабочего времени. Мечта Тейлора, основателя научной организации труда, сбывается?

Серия "Секреты управления". Часть третья: Как правильно задавать вопросы

Инспекции, Расследования, Аналитика, Или Как Заработать Имидж Руководителя, Которого Невозможно Обмануть

  Для проведения инспекций и расследований, равно как и для хорошего управления, очень важно уметь правильно задавать вопросы и добиваться получения необходимых ответов. Такое умение не даст сбить вас с толку, навязать не имеющий отношения к делу разговор, запутать или втянуть в неуместную дискуссию. Так же оно может существенно помочь добиться исполнения ваших распоряжений и укрепить дисциплину.

Аватар пользователя Марат Саид-Галиев

Серия "Секреты управления". Часть вторая: Расследования

Инспекции, расследования, аналитика, или как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть

Анатомия системного бизнеса

Обманываться рад,
обманутым быть тошно

В предыдущей статье мы рассмотрели основные принципы проведения инспекций. Теперь давайте поговорим о ситуациях, которые требуют проведения расследований:

  Итак, расследования проводятся, если:

1.      У компании минусовая рентабельность.

2.      Приказы не выполняются, утвержденным регламентам не следуют.

3.      Проект застопорился, и никакие ваши усилия и меры воздействия не могут сдвинуть его с мертвой точки.

Аватар пользователя Марат Саид-Галиев

Более трети россиян похищали секреты бывших работодателей

Около 38 процентов российских граждан хотя бы раз в своей карьере незаконно копировали, уничтожали или обнародовали конфиденциальные данные бывшего работодателя.

Об этом говорится в исследовании антивирусной компании ESET и консалтинговой компании FutureToday.

Исследование базируется на результатах опроса более 500 подписчиков русскоязычных групп ESET в соцсетях и представителей 50-ти российских компаний и представительств зарубежных фирм, работающих в России.

Около 17 процентов опрошенных признались, что им доводилось уничтожать ценные документы, переписку или программное обеспечение, чтобы навредить бывшему работодателю.

Секреты управления. Часть первая: Инспекции

Анатомия системного бизнеса: инспекции, расследования, аналитика, или как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть

Обманываться рад,
обманутым быть тошно

Существует одна распространенная ошибка, которую может допустить руководитель, заключающаяся в том, что он не проводит личные инспекции, а получает данные только из отчетов или со слов подчиненных.

Письменные отчеты являются важным источником информации, и чем выше уровень руководителя, чем крупнее компания и длиннее ее коммуникационные линии, тем большую долю в массиве информации занимают данные из отчетов. Но если руководитель пренебрегает личными инспекциями, рано или поздно он попадет в неприятности.

Аватар пользователя Марат Саид-Галиев

Ночной дозор бизнеса

Вампиры бизнеса

Вы помните самое начало, когда вы только создавали свою компанию? У вас не было ни средств, ни опыта, ни знаний. У вас не было ничего, кроме вашего энтузиазма, кроме веры в себя и огромного желания воплотить вашу мечту в реальность! Вы помните тот кураж и блеск в глазах, которыми вы зажигали ваших единомышленников? И не было такой преграды, которую бы вы тогда не преодолели. Для вас не было ничего невозможного.

Аватар пользователя Марат Саид-Галиев

Лжет ли детектор лжи? Мифы о полиграфе

Даже сам Джон Эдгар Гувер знал, что полиграф – далеко не лучшее средство для распознавания лжи. Многочисленные тесты доказывают это.

Полиграф был изобретен в 1915 выпускником Гарвардского университета Уильямом Моултоном Марстоном, который заявил, что этот громоздкий прибор способен выявлять ложь на основании измерений давления крови. Следует отметить, что Марстона прославил не полиграф, а комиксы и мультфильмы об Удивительной женщине.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Какие основные правила построения внутрикорпоративной безопасности в компании?

Прежде всего, нужно провести все необходимые контрольные мероприятия, определить порядок прохождения информации и круг лиц, имеющих к ней допуск, правильно организовать документооборот, установить периодизацию проверок. Все это должно осуществляться на основании федеральных и локальных нормативных актов, определяющих работу со служебной и коммерческой тайной.

Как бороться с сотрудниками, которые воруют?

По статистике, чуть более 10% сотрудников российских компаний никогда и ни при каких обстоятельствах не возьмут из офиса вещи, которые им не принадлежат. Еще столько же непременно утащат домой то, что, по их мнению, плохо лежит.

Оставшиеся почти 80% время от времени грешат тем, что присваивают себе определенное имущество компании - от скрепок и цветных стикеров до программного обеспечения и клиентских баз. Как выявить офисного жулика, какими методами бороться, а главное, искоренимо ли это в принципе?

Аватар пользователя PlanetHR
Страницы
Подписка на RSS - Кадровая безопасность