Кадровая безопасность

Сотрудник Google судится с компанией из-за политики конфиденциальности

Руководитель по продуктам Google подал иск против компании за политику конфиденциальности последней, обвиняя её в нарушении калифорнийских законов о труде. В иске, поданном в Высший суд штата, говорится, что внутри Google работает целая разветвлённая программа слежки за собственными сотрудниками.

Психология вора в костюме — Почему многие руководители совершают должностные преступления

Автор The Atlantic Юджин Солтс опросил несколько десятков топ-менеджеров американских компаний, осужденных за мошенничество, хищения и инсайдерскую торговлю, чтобы понять, какие мотивы лежали в основе их поведения и почему среди них многие считают, что не совершили ничего плохого. Редакция публикует адаптированный перевод материала.

Расстались по-плохому: как бывшие сотрудники осложняют компаниям жизнь

В период экономического спада противостояние работников и бизнеса становится жестче — экс-сотрудники уводят конфиденциальную информацию, чтобы отомстить бывшим работодателям или просто в качестве своего актива на рынке труда

Сокращение штата — популярная мера экономии в период стагнации. В 2014–2015 годах многие компании расставались с сотрудниками, чтобы остаться на плаву, говорит бизнес-коуч Анна Ерохина. «Людей фактически выставляли на улицу безо всяких компенсаций. Памятуя об этом, многие мои клиенты, даже те, кто еще сохранил работу, до сих пор готовят себе «соломку», собирая досье на работодателя — на всякий случай», — рассказывает она. Вернуть работу такие «досье» вряд ли помогут, а вот испортить жизнь бывшему начальству — очень даже.

Как наёмные топ-менеджеры обворовывают свои компании

И можно ли этого не допустить

За последние два года почти половина российских компаний (48%) столкнулась с экономическими преступлениями. Это меньше, чем в 2014 году (60%), но по-прежнему выше общемирового уровня (36%). В 49% случаев преступления (самые распространённые — незаконное присвоение активов, мошенничество в сфере закупок товаров и услуг, коррупция) совершали сотрудники организаций. Владелец бизнеса должен держать ухо востро.

Досмотровое оборудование – стационарные металлодетекторы

Ключевой составляющей в обеспечении безопасности на объекте, находящемся под охраной является наличие досмотра людей, проходящих на его территорию. Легко решать такие задачи способны стационарные металлодетекторы. Они считаются наиболее простыми в эксплуатации и безотказными приборами. Детально изучив характеристики и принципы их работы, можно получить однозначный положительный ответ на вопрос об эффективности обеспечении мер безопасности на охраняемом объекте.

Пять причин, по которым на ваш компьютер установят системы контроля

Все, чем сотрудники занимаются на работе на своих ПК, – открытая книга для IT-специалистов компании. Любые действия с использованием рабочего интернета можно отследить: от личных сообщений вроде «Вань, расскажи еще раз о поездке в Египет» до писем, отправленных с персонального аккаунта. Впрочем, ответственные за такой контроль специалисты обычно мониторят не всех сотрудников сразу, а лишь тех, кто обратил на себя их внимание, пишет New York Magazine.

Шпионские игры работодателей (видеонаблюдение в офисе)

Никого уже не удивляет большое количество камер видеонаблюдения в общественных местах. Но правомерно ли их наличие в офисах компаний или на производстве?

Многие работодатели даже не скрывают своих намерений понаблюдать за тем, чем занимаются сотрудники на рабочем месте. Основными мотивами нанимателей являются: проверка честности сотрудников, их стремления трудиться на благо компании.

Способы присмотра за специалистами могут быть весьма разнообразными: все зависит от фантазии и возможностей нанимателя, службы безопасности организации.

Может ли рядовой менеджер по продажам убить вашу фирму?

Хороший менеджер безусловно прекрасный союзник, но если он решит стать вашим врагом — без должной подготовки придется туго.

Сразу же оговоримся, что материал достаточно серьезный и обширный. Если у вас нет времени вдумчиво прочесть его, сохраните себе и прочтите, когда вас никто не будет отвлекать и будет достаточно времени.

Бывший сотрудник «Яндекса» попытался продать исходный код поисковика за $25 тысяч и 250 тысяч рублей

Экс-сотрудник «Яндекса» Дмитрий Коробов в середине декабря 2015 года осуждён Тушинским судом Москвы на два года условно, сообщает «Коммерсант». Он похитил исходный код поисковой системы компании, который оценивается в «миллиарды рублей», и попытался продать его за $25 тысяч и 250 тысяч рублей, чтобы на вырученные деньги открыть свой стартап.

Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны

Какая информация считается коммерческой тайной? Может ли работник отказаться от взятия на себя обязательства о неразглашении коммерческой тайны? Считается ли возложение на работников обязанности о неразглашении коммерческой тайны изменением существенных условий труда? Можно ли работника привлечь к ответственности за невыполнение факультативных условий трудового договора?

Страницы
Подписка на RSS - Кадровая безопасность