ИРС

Трудовая миграция сегодня — закономерный процесс не только для Российской Федерации, но и для стран СНГ, да и всего мира в целом. Стабильное экономическое развитие России нуждается в достаточном кадровом подкреплении, требуется приглашение иностранцев, поэтому трудовая миграция в значительной степени способствует дальнейшему развитию экономики как отдельно взятых предприятий, так и страны в целом. Но чтобы получить разрешение на въезд, необходимо собрать большое количество документов, посетить множество различных инстанций. Это может в значительной степени отсрочить сроки въезда на территорию Российской Федерации.

Инструкция по оформлению иностранных граждан, временно пребывающих в Россию в безвизовом порядке

 Трудовой договор с иностранцем: Трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации

Бланк уведомления (Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в российскую федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу) [xls]

Заявление о выдаче заключения на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу

 Раздел на форуме посвященный ИРС

Принимаем на работу трудовых мигрантов из стран снг

"Кадровый вопрос", 2011, N 7

ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ СТРАН СНГ

Прием на работу иностранца

"Кадровый вопрос", 2011, N 12

ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА

Иностранные сотрудники сегодня - не редкость. Это могут быть и мигранты, которые фирмы нанимают на сезонные или проектные работы. Это могут быть и высококвалифицированные специалисты, которых попросту переманивают из других стран.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее Закон N 115-ФЗ) иностранные граждане могут находиться на территории России в одном из следующих статусов:

Прием на работу высококвалифицированных иностранных специалистов

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 7

ПРИЕМ НА РАБОТУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Статья посвящена особенностям трудоправового положения высококвалифицированных иностранных специалистов и порядка их трудоустройства в РФ. Автор рассуждает о преимуществах и рисках привлечения таких специалистов для работодателя.

Прием на работу высококвалифицированного специалиста-иностранца

"Кадровик. ру", 2011, N 2

ПРИЕМ НА РАБОТУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА-ИНОСТРАНЦА

Безработные американцы ищут работу на предприятиях Канады

Министр по иммиграционной политике Канады Джейсон Кенни сообщил журналистам, что в настоящее время многие квалифицированные рабочие из США стремятся найти работу в Канаде в связи с высоким уровнем безработицы у себя в стране. По словам Кенни, власти Канады ежегодно выдают в год около 35 тыс. разрешений на работу гражданам США.

При этом министр пояснил, что канадская экономика восстанавливается после финансового кризиса быстрее экономики США, это и объясняет подобные миграционные тенденции, передает Русская служба ВВС.

Прием иностранного сотрудника на работу: завершающие этапы

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 12

ПРИЕМ ИНОСТРАННОГО СОТРУДНИКА НА РАБОТУ: ЗАВЕРШАЮЩИЕ ЭТАПЫ

Этот материал завершает цикл статей <1>, подробно, поэтапно расписывающий документационное сопровождение оформления на работу иностранцев. В настоящем номере рассмотрен процесс оформления на работу и постановки на миграционный учет, порядок оформления многократной годовой рабочей визы. Затронуты темы прекращения трудовых отношений с иностранным работником и ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства.

Привлечение в россию высококвалифицированных иностранных специалистов: по пути упрощения

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 9

ПРИВЛЕЧЕНИЕ В РОССИЮ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: ПО ПУТИ УПРОЩЕНИЯ

Проведен сравнительный анализ федерального законодательства и международного договора РФ по вопросам привлечения в Россию высококвалифицированных иностранных специалистов. Исследуются условия применения одной из действующих льготных процедур, характер преференций и их взаимосвязь с экономическими факторами.

Поэтапное оформление иностранных работников

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 7

ПОЭТАПНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

На сегодняшний день практически каждый работодатель хотя бы раз в своей практике сталкивался с проблемой приема на работу иностранного гражданина. К сожалению, в рамках одной статьи невозможно описать и разъяснить все аспекты этой объемной темы, но можно дать общее представление о том, какие шаги следует предпринять работодателю в связи с приемом иностранных граждан.

Последние изменения в законодательстве о привлечении иностранной рабочей силы

"Кадровик. ру", 2012, N 2

ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Порядок приема на работу граждан украины

"Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 10

ПОРЯДОК ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН УКРАИНЫ

В последнее время вы, уважаемые читатели, стали все чаще и чаще интересоваться приемом на работу иностранных работников. Сегодня расскажем о порядке трудоустройства граждан Украины.

Принимаем на работу

Страницы
Подписка на RSS - ИРС