ИРС

Трудовая миграция сегодня — закономерный процесс не только для Российской Федерации, но и для стран СНГ, да и всего мира в целом. Стабильное экономическое развитие России нуждается в достаточном кадровом подкреплении, требуется приглашение иностранцев, поэтому трудовая миграция в значительной степени способствует дальнейшему развитию экономики как отдельно взятых предприятий, так и страны в целом. Но чтобы получить разрешение на въезд, необходимо собрать большое количество документов, посетить множество различных инстанций. Это может в значительной степени отсрочить сроки въезда на территорию Российской Федерации.

Инструкция по оформлению иностранных граждан, временно пребывающих в Россию в безвизовом порядке

 Трудовой договор с иностранцем: Трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации

Бланк уведомления (Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в российскую федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу) [xls]

Заявление о выдаче заключения на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу

 Раздел на форуме посвященный ИРС

Труд иностранцев в России

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 7

ТРУД ИНОСТРАНЦЕВ В РОССИИ

В статье рассматриваются отдельные вопросы, связанные с работой иностранных граждан в РФ: порядок получения разрешения на работу, срок трудового договора с иностранным работником. Уделено внимание новой категории норм трудового права, регулирующих труд высококвалифицированных иностранных специалистов, и сложившейся за год практике применения этих норм. Дан обзор изменений в законодательстве, касающихся трудовой миграции, за 2011 г.

ФМС предлагает штрафовать за нелегальных мигрантов на 300 тысяч рублей

Штрафы за трудоустройство незаконных мигрантов будут возрастать. Впрочем, и сейчас ответственность работодателей немаленькая - штраф в 200 тысяч рублей за одного такого работника или лишение свободы на два года. Федеральная миграционная служба предложила законодательно увеличить штраф до 300 тысяч рублей, а срок заключения - до пяти лет. 

Страховые взносы, иностранные граждане

"Кадровый вопрос", 2012, N 1

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ

Иностранный топ-менеджер. Семь ошибок, которые допускают компании при оформлении документов

Введение льготного режима привлечения к работе высококвалифицированных иностранных специалистов, несомненно, облегчило работу юридических служб многих компаний.

 Введение льготного режима привлечения к работе высококвалифицированных иностранных специалистов, несомненно, облегчило работу юридических служб многих компаний. Упрощенный порядок оформления отношений с такими работниками позволил сократить количество документов, которые нужно составить, да и сама процедура стала занимать гораздо меньше времени. Тем не менее, ошибки, допущенные компаниями при привлечении иностранцев, могут грозить с одной стороны штрафами, а с другой невозможностью въезда работника на территорию России с целью осуществления трудовой деятельности.

Аватар пользователя LEVINE Bridge

Работник-иностранец в удаленном доступе

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 6

РАБОТНИК-ИНОСТРАНЕЦ В УДАЛЕННОМ ДОСТУПЕ

Автор рассказывает об особенностях заключения трудового договора для работы в удаленном доступе с работниками - гражданами других государств.

В практике работы с иностранным персоналом нечасто, но случается необходимость привлечения иностранного специалиста к работе в режиме удаленного доступа.

Через полвека мы превратимся в Таджикистан

Если сохранятся нынешние темпы миграции, которые, впрочем, официальной статистикой сильно занижены. Когда мигрантов вокруг так несоразмерно много, как сегодня у нас в России, невольно возникает вопрос: а откуда они берутся? В смысле, из каких краев прибывают? Ответ дан в свежем докладе Росстата «Социально-экономическое положение России в январе-июле 2012 года». Из него следует, что первенство по поставкам нам рабочей силы держат Узбекистан – 395 000 человек, Таджикистан – 150 000, Украина – 105 000.

Алексей Захаров (владелец Superjob): трудовая миграция в России - это оккупация

Сайт www.superjob.ru является одним из ведущих ресурсов в области поиска работы и сотрудников.

В принципе, никаких откровений его владелец, Алексей Захаров, не сказал: все то же самое, что мы все знаем и о чем говорим.

Но сам факт того, что об этом говорит ведущий предприниматель России в области подбора персонала - это многое значит.

Аватар пользователя Valeratal

Продлеваем разрешение иностранным работникам

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 3

ПРОДЛЕВАЕМ РАЗРЕШЕНИЕ ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ

Работодателю выгоднее продлить разрешение на работу уже работающему сотруднику - иностранному гражданину, чем получать квоту на другого иностранца. В материале рассказывается о процессе оформления документов для такого продления.

Проблемы, ошибки, доказательства. судебная практика работодателей, использующих труд иностранных работников

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 11

ПРОБЛЕМЫ, ОШИБКИ, ДОКАЗАТЕЛЬСТВА. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ ТРУД ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

С какими недоработками, придирками проверяющих органов, собственными типичными ошибками приходится бороться кадровым службам при использовании труда иностранных работников, рассказано в материале на примере наиболее распространенных судебных дел.

Предварительные ласки для менеджера

Вы будете его ублажать пятерным окладом и Bentley, а он станет просить еще. Каждый месяц. Хотите, чтобы «предварительные ласки» не прошли впустую?

 Узнайте из публикации, в каких случаях без западного менеджера не обойтись, как заполучить его к себе в команду, и что при этом нужно учесть.

Страницы
Подписка на RSS - ИРС