ИРС

Трудовая миграция сегодня — закономерный процесс не только для Российской Федерации, но и для стран СНГ, да и всего мира в целом. Стабильное экономическое развитие России нуждается в достаточном кадровом подкреплении, требуется приглашение иностранцев, поэтому трудовая миграция в значительной степени способствует дальнейшему развитию экономики как отдельно взятых предприятий, так и страны в целом. Но чтобы получить разрешение на въезд, необходимо собрать большое количество документов, посетить множество различных инстанций. Это может в значительной степени отсрочить сроки въезда на территорию Российской Федерации.

Инструкция по оформлению иностранных граждан, временно пребывающих в Россию в безвизовом порядке

 Трудовой договор с иностранцем: Трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации

Бланк уведомления (Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в российскую федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу) [xls]

Заявление о выдаче заключения на привлечение и использование иностранных работников

Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу

 Раздел на форуме посвященный ИРС

Федеральный закон от 23 июля 2013 г. № 207-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение

Должны ли работодатели уведомлять трудовую инспекцию о заключении трудового договора с иностранцем

Специалисты Государственной инспекции по труду в Москве на ведомственном сайте уточняют, следует ли работодателям представлять в территориальную инспекцию труда уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Ведомство напоминает, что обязанность работодателей, получивших разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключивших с иностранными работниками трудовой договор, представлять уведомление в территориальную инспекцию труда была установлена Правилами выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ, утвержденными постановлением правительства РФ от 15.11.2006 г. № 681.

Минюст РФ зарегистрировал перечень профессий иностранных граждан на которых не распространяются квоты

Минюст РФ зарегистрировал приказ Минтруда № 568н от 3 декабря 2012 года, содержащий перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются, на 2013 год.

Как сообщает пресс-служба Минтруда РФ, перечень на 2013 год содержит 59 профессий (специальностей, должностей) и остается без изменений с 2012 года.

При этом в текущем году он был дважды дополнен 6 должностями инженерно-технического профиля и 19 творческими профессиями.

Кто будет убирать снег в Москве, или как не промахнуться с подрядчиком.

Как сообщает Интерфакс, дворники из Таджикистана устроили забастовку на востоке столицы из-за того, что им полгода не платят зарплату, заявляют представители диаспоры.

26 граждан Таджикистана отказались убирать снег на 16-й Парковой улице в Восточном административном округе Москвы из-за того, что одно из предприятий ЖКХ 6 месяцев не выплачивает им зарплату, сообщил "Интерфаксу" во вторник председатель общероссийского движения "Таджикские трудовые мигранты" Каромат Шарипов.

Что такое сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 2

Вопрос: Иностранный работник принес Сертификат о прохождении государственного тестирования по русскому языку. Наша компания не направляла его ни на какие курсы по русскому языку, это его инициатива. Что мне делать с этим документом? Включить в личное дело?

Физическое лицо планирует нанять в качестве работника иностранца

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2012, N 7

Вопрос: Физическое лицо планирует нанять в качестве работника иностранца (гражданина Украины), который будет несколько месяцев ремонтировать дачный домик, принадлежащий физическому лицу. Как оформлять трудовые отношения с иностранным работником и кто должен платить налоги с его заработной платы, а также страховые взносы?

Президент Российской Федерации ответил на открытое письмо руководителя портала Superjob.ru

Президент Российской Федерации ответил на открытое письмо руководителя портала Superjob.ru Алексея Захарова

12 декбаря в послании Федеральному Собранию Президент дал конкретные поручения. В частности, глава государства поручил:

1. Ужесточить борьбу с незаконной миграцией. Кроме того, запретить въезд граждан СНГ по внутренним паспортам к 2015 году.

2. Ужесточить наказание за незаконную миграцию, за нарушения в сфере регистрационного учета.

Строительство по-русски

Вопрос с иностранными мигрантами в последнее время является краеугольным камнем для российских властей.

Ситуация во многом спорная: с одной стороны, рядовые граждане озабочены увеличивающимися темпами миграции в крупные города России, а с другой — большинство жителей страны не готово выполнять работу приезжих за низкую зарплату. Между тем московские власти не теряют надежды привлечь на востребованные рынки российскую рабочую силу.

Аватар пользователя Rabota.ru

Трудовой договор с иностранным работником на срок действия разрешения на работу и продление разрешения

"Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 5

Вопрос: Мы заключили трудовой договор с иностранным работником на срок действия разрешения на работу. Если работник продлит разрешение на работу, сможем ли мы его уволить?

Ответ: В соответствии со ст. 11 ТК РФ нормы трудового права на территории России распространяются на трудовые отношения с иностранными гражданами.

На основании ст. ст. 58, 59 ТК РФ с иностранными работниками возможно заключение срочных трудовых договоров.

Срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу

"Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 12

Вопрос: К нам трудоустраивается иностранец. Можем ли мы заключить срочный трудовой договор на время действия разрешения на работу? По какому основанию увольнять иностранного сотрудника, если его разрешение аннулировано ранее окончания трудового договора?

Страницы
Подписка на RSS - ИРС