Аттестация персонала

Предаттестационная подготовка персонала, работающего в пищевой отрасли

Если деятельность работников непосредственно связана с оборотом и изготовлением продуктовой группы товаров, а также с оказанием услуг в заведениях общественного питания и в ходе выполнения своих обязанностей им приходится контактировать с пищевыми продуктами, изделиями и материалами, то они обязательно должны проходить помимо медицинского осмотра, еще и обучение профессиональной гигиене. То есть, должна производиться аттестация, которой предшествует специальная предаттестационная подготовка.

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров представляет собой основной метод кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в учреждении. Согласно соответствующим международным стандартам финансовой отчетности и Программе реформирования бухгалтерского учета России, переподготовка и аттестационные проверки профессионалов в данной отрасли осуществляется на базе Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, который возник в 1997 г.

Аттестация персонала на предприятии и ее виды

Аттестация работников компаний представляет собой набор кадровых мероприятий, призванных оценить соответствие уровня качеств, труда и потенциала личности запросам выполняемой деятельности. Однако если когда-то аттестация персонала на предприятиииспользовалась в качестве едино возможного официального способа сокращения и увольнения сотрудников, то сегодня является действенным методом прямого воздействия и оценки каждого ее участника. С некоторыми особенностями этого процесса далее и познакомимся.

Что дает аттестация сотрудников организации

Создание системы оценки, одинаково сбалансированной с точки зрения объективности, точности, понятности и простоты довольно сложный процесс, поэтому на сегодня выделяют несколько схем оценивания персонала организации, каждой из которых присущи свои плюсы и минусы. Однако все же наибольшей популярностью в настоящее время пользуется аттестация сотрудников, представляющая собой систему разностороннего анализа профессиональных качеств работников.

Правомерной ли является аттестация работников во время отдыха?

Сегодня на практике очень часто можно встретить ситуации, когда выходные дни в рабочей неделе предоставляются персоналу по индивидуальному для каждого скользящему графику. Для многих этот подход является достаточно удобным, однако при такой организации труда существуют определенные особенности. Одну из них, в частности возможной ли является аттестация работников в выходной день, далее и рассмотрим.

Проведение аттестации прокурорских работников

Аттестация прокурорских работников призвана поспособствовать совершенствованию деятельности учреждений и органов прокуратуры по расстановке, повышению квалификации и подбору служащих, определению уровня профподготовки и соответствия занимаемой должности каждого из них, формированию кадрового резерва на выдвижение, разрешению вопросов касательно присвоения работникам классных чинов или воинских званий  как в планомерном, так и досрочном порядке.

Далее в статье ознакомимся с процедурой аттестации кадров данного госучреждения, а также с ее основными целями.

Новый порядок аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории

В августе 2013 года вступил в действие Приказ Минздрава РФ № 240 от 23.04.2013 «О порядке и сроках прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», что привело к утрате силы его предшественника —} Приказа Минздравсоцразвития РФ № 808 от 25.07.2011. Данную статью посвятим тому, какие изменения претерпела  из-за этого аттестация медицинских работников, причем новые условия приведем в сравнении с прежними.

Аттестация госслужащих: особенности проведения

Аттестация госслужащих направлена на проверку профессиональных и деловых качеств и оценку работы лиц, занимающих должности в государственных учреждениях. Порядок и условия данного рода оценочных контролей регламентируется Положением № 1922, к которому прилагаются Методрекомендации по его применению. Итак, первым делом рассмотрим вопрос о том, кто подлежит аттестационным проверкам.

Аттестация персонала коммерческих банков

Аттестация персонала представляет собой мероприятие, проводимое с целью профессионального роста сотрудников, определения соответствия знаний и навыков каждого из них занимаемым должностям, стимулирования производительности труда и создания кадрового резерва. Аттестация работников банка – это кропотливая и большая работа, к которой привлечены многие руководители и специалисты практически всех подразделений финансового учреждения. Далее в статье ознакомимся с некоторыми особенностями этой процедуры в данной сфере.

Аттестация работников: особенности и необходимость проведения

Регулярная аттестация работников – это комплекс мероприятий, направленных на непосредственную проверку уровня профессионализма, которые дают наиболее максимальное представление о том, насколько специалист соответствует занимаемой должности либо выполняемой работе.

Самой главной задачей аттестации является проверка не только теоретических знаний, деловых качеств, но и практических навыков, необходимых для выполнения возложенных трудовых функций, которые зафиксированы в трудовом договоре.

Страницы
Подписка на RSS - Аттестация персонала