Однако, в один прекрасный день, вы можете оглянуться вокруг и осознать, что вы и ваша работа абсолютно не совместимы. Нет ничего страшнее, чем продолжать находиться в данной ситуации, понимая, что, плывете по течению. Что же в этом всем является наиболее важным? Определение достоверной сущности проблемы (в очень короткие сроки) и внесение изменений. Неправильный выбор, трансформация рабочего места, смена высшего руководства, наш рост и изменение - любой из данных факторов может служить катализатором.
Итак, сделаем все возможное, чтобы вырваться и избежать длительного “душераздирающего” опыта. Неподходящая работа - весьма распространенное явление, важно распознавать его симптомы.
Вот несколько признаков, на которые стоит обратить внимание:
Ощущение потерянности
Видели классический кошмарный сон, где приходите в класс в день экзамена и понимаете, что не купили учебник? Естественно, подобное не должно повторяться во время бодрствования в вашей профессиональной жизни. Если задачи или проекты вызывают у вас чувство неподготовленности, примите к сведению: что-то было упущено.
Не используются ваши сильные стороны
Так или иначе, но в работе должны быть использованы сильные стороны. Однако, если ваши слабые места выходят на передний план - вряд ли вы будете долго работоспособными. Поговорите об этом как можно скорее.
Отсутствие вызова
Несомненно, работа представляет собой выполнение задач. Наша обязанность – делать это ежедневно. Однако, если полностью отсутствуют возможности улучшения своих навыков, это может быть стать основой проблемы. Если вы чувствуете, что в своем развитии "застряли на месте", пора поднять этот вопрос с вашим боссом. Помните, “усыхание на корню”, явно не представляет собой жизнеспособную стратегию карьеры.
Ощущение оторванности от мира
Нет ли у вас чувства, что с командой вы находитесь по разные стороны? Где бы вы ни работали - в сфере обслуживания, продажах или консалтинге - если вы с организацией не имеете общего видения, ваша партия на данной работе может быть закончена. Если вы видите себя островом (и все говорят на совершенно разных “языках”), возможно, настало время что-то изменить.
Вы не можете довести начатое дело до конца
Ваша мотивация чрезвычайно низка, а каждый проект кажется бессмысленным? Задания с горящими сроками на пустом экране постоянно висят над вами? Скажите, стоп.
Состояние отторжения
Признайтесь – путь до работы кажется мучительным. Если бы имели выбор, то никогда бы не ступили на порог офиса снова. Если вы уже пробовали что-либо изменить и просто не можете представить свое будущее в нынешней роли - у вас серьезная проблема.
Вы ощущаете чувство вины
Конечно, вы, можете признать часть проблемы, которая находиться под вашим контролем (например, проигнорировали ваш “внутренний голос”). Однако, гарантировано, там было много других факторов. Суть заключается в следующем: пришло время действовать. Обвинение не поможет решить проблем – необходимо двигаться вперед.
На протяжении многих лет, я неоднократно слышала эти вопросы. Они имеют четкие индикаторы – необходимо что-то менять. Очень важно решать вопросы со своим руководителем, доверенным наставником или специалист по вопросам карьеры. Помните, над этим необходимо продолжать работать длительное время.
Знакома ли вам какая-нибудь из вышеперечисленных ситуаций? Как вы с ней справились?
Марла Готшалк, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань
Поделиться
В наше не простое время человек берется за любую работу, даже если она не особо ему нравится. В этом нет ничего необычного. Лично мне, по некоторым причинам, пришлось полностью переквалифицироваться и заняться делом новым и не привычным для меня. Не могу сказать, что мне оно сильно нравится, но выбора особо не было. Я была удивлена, когда по прошествии определенного времени меня стали хвалить на работе, и ставить другим в пример. Так, что считаю, что нет ничего невозможного в этой жизни. И даже если работа, каким -то образом и не подходит определенному человеку, то все же вполне реально подстроится под обстоятельства и заставить их работать на себя.