Новости

Сотрудник Google судится с компанией из-за политики конфиденциальности

Руководитель по продуктам Google подал иск против компании за политику конфиденциальности последней, обвиняя её в нарушении калифорнийских законов о труде. В иске, поданном в Высший суд штата, говорится, что внутри Google работает целая разветвлённая программа слежки за собственными сотрудниками.

С 2017 года служба занятости запустит новый сайт с возможностью онлайн-обучения

Ожидается, что этой зимой начнет работать новый сайт Государственной службы занятости.

На сайте появится возможность создавать интерактивные профили пользователей, личные веб-кабинеты, уточнил исполняющий обязанности председателя Государственной службы занятости Валерий Ярошенко. После запуска сайта будет разработано специальное мобильное приложение.

Во ВКонтакте появилась возможность размещать и искать вакансии

ВКонтакте запустила новое приложение для сообществ – «Вакансии». С его помощью можно искать сотрудников, не покидая соцсеть.

Приложение значительно расширяет базу потенциальных кандидатов для компаний, так как не все зарегистрированные в соцсети юзеры пользуются специальными сайтами для поиска работы.

Администраторы сообществ могут создавать новые вакансии и извещать о них подписчиков с помощью записей на стене, создаваемых автоматически. Соискатели, в свою очередь, смогут откликнуться, перейдя по ссылке из публикации, или же просматривая список вакансий в приложении.

Минус 136 тысяч: кого уволят в канун Нового года

До конца года и в 2017 году грядут увольнения. Кто пострадает в первую очередь?

До Нового года без работы могут остаться более 136 тыс. россиян. Такие данные приводит Минтруда РФ, передает Лайф. Увольнения планируют провести около 50 тысяч предприятий.

Сингапурский предприниматель потратил $500 тысяч на отдых сотрудников на Мальдивах

Владелец сингапурской компании-организатора турниров по смешанным единоборствам (MMA) Evolve Чатри Ситйодтон (Chatri Sityodtong) потратил около полмиллиона долларов на отпуск 100 своих сотрудников

Владелец Evolve решил оплатить отпуск сотрудников в знак благодарности за их работу и высокие показатели компании. По словам Ситйодтона, за 2016 год доход Evolve вырос на 30% по сравнению с 2015 годом. 

это уже не первый такой тур. За последние пять лет Ситйодтон организовал для персонала Evolve несколько поездок в Индонезию, Таиланд и другие курорты. По его словам, такие туры позволяют ему выразить свою искреннюю благодарность и являются «нормальной частью корпоративной культуры» Evolve.

Количество легально работающих в Украине увеличилось

«С начала года количество людей, работающих легально в Украине, увеличилась более чем на 200 тыс. человек. Ситуация с нелегальными трудовыми отношениями в Украине несколько улучшилась, однако до сих пор остается актуальной.

Facebook будет конкурировать с LinkedIn

Facebook запустил в понедельник тестирование новой функции, которая позволит администраторам страниц различных компаний публиковать объявления о новых вакансиях и проводить набор соискателей прямо в социальной сети. Сама же компания Марка Цукерберга благодаря этому нововведению по сути сможет напрямую конкурировать за пользователей с LinkedIn.

Бывший глава Google не ответил на вопрос из собеседования в компанию

На конференции Summit at Sea бывшему CEO Google Эрику Шмидту задали один из вопросов, которые раньше задавали на собеседовании в компанию.

Топ-менеджер затруднился ответить, после чего признал подобные задачи плохой проверкой.

Простой, на первый взгляд вопрос, заставил поломать голову даже бывшего главу Google. Задача звучит следующим образом:

Последствия блокировки LinkedIn для рынка труда: топ-менеджерам будет сложнее найти работу

Эксперты Antal Russia рассказали о  том, как решение Роскомнадзора о блокировке профессиональной соцсети LinkedIn отразится на бизнесе и рынке труда в России.

Компании экономят на «свежей крови»

Как показало исследование Antal Russia, при появлении вакантной позиции, большинство работодателей (69%) отдают приоритет внутренним кандидатам. Причем в компаниях с развитой системой преемственности сотрудники в приоритете перед внешними кандидатами еще чаще – в 84% случаев.

Страницы