Новости

Как работодатели удерживают украинцев на работе

Большинство работодателей знают, что удерживать сотрудников дешевле и быстрее, чем находить новых им на замену. Тем не менее, не все работодатели готовы следовать этой мудрой истине. Судя по результатам опроса, сотрудники определяют лояльность как хорошо оплачиваемую работу и возможность развиваться в компании.

За высокую зарплату как символ лояльности «проголосовали» более 65% участников опроса, за карьеру — еще 40% от почти 350 опрошенных.

Дальше лояльность «оплачивается» дружным коллективом и хорошим руководителем.

Налог на тунеядство. Минтруд и Минфин выступили за налог на бесплатное лечение для неработающих россиян

Минтруд России работает над законопроектом, который обяжет официально неработающих россиян платить за медицинские услуги. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заявление вице-премьера Ольги Голодец.

Эту идею поддержало министерство финансов.

«Сейчас разрабатывается проект закона, когда те граждане, которые выбрали для себя путь не работы, — они будут должны внести платеж за фактически использование социальной инфраструктуры. Такой проект закона есть», — сказала Голодец.

Рынок труда: основные тенденции и прогнозы

С приходом осени число вакансий на рынке растет. «Самый заметный спрос сейчас наблюдается в профсферах «Продажи», «Информационные технологии и телекоммуникации», «Маркетинг, реклама и PR», «Админперсонал», «Транспорт и логистика», «Рабочие специальности», — перечисляет руководитель экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина Екатерина Мащенко.

Строительная компания в Перми приняла на работу кота

Компания подписала c животным трудовой договор. Оклад Барсика составит 400 тысяч рублей в год.

В строительной компании Перми пошли на креативный ход и взяли в работники кота по прозвищу Барсик. По замыслу фирмы, пушистый сотрудник будет вести микроблоги в соцсетях, пользоваться компьютером и ездить по новым квартирам.

В качестве подписи сотрудника на документе — отпечаток лапы. В поисках работника-кота компания устроила даже конкурс. Кандидатуру Барсика утверждала целая комиссия.

В Украине определят самые важные профессии

Предложения по списку профессий общегосударственного значения, подготовка по которым будет осуществляться за счет государственного бюджета, обсудили участники межведомственного совещания в Министерстве образования и науки.

«Наша общая задача выделить те профессии, подготовка по которым будет осуществляться по целевой программе из бюджета. Речь идет о профессиях, по которым готовятся рабочие кадры для нужд государства, или те, которые нужны не только в отдельном регионе, а по всей стране», — отметил заместитель министра образования и науки Павел Хобзей.

Исследование: Только 7% работников чувствуют себя наиболее продуктивными, находясь в офисе

Компания FlexJobs провела исследования о том, насколько продуктивными себя ощущают работники, находясь в офисе или работая из дома. Наиболее интересные моменты описаны в этой статье.

В исследовании FlexJobs приняли участие 3100 респондентов из компаний США. Они отвечали на вопросы о том, где им удобнее всего работать, что мешает им продуктивно работать в офисе и почему сотрудники предпочитают удалённую работу.

Ernst & Young больше не обращает внимание на дипломы при приеме на работу

Консалтиноговая компания "Ernst & Young", один из крупнейших рекрутеров выпускников Великобритании, объявила об исключении дипломов вузов из ее критериев отбора, мотивируя это тем, что "нет доказательств" того, что успех в университете коррелирует с достижением в дальнейшей жизни.

"Наше собственное внутреннее исследование более 400 выпускников показало, что отбор студентов только на основе их академической успеваемости был слишком тупым подходом к подбору персонала."

В Mail.Ru Group назначен вице-президент по персоналу и образовательным проектам

С 23 сентября к команде Mail.Ru Group в качестве вице-президента по персоналу и образовательным проектам присоединилась Ольга Филатова.

«Сегодня в Mail.Ru Group работают более 3500 человек, и компания рассматривает команду как один из своих самых ценных активов. Для нас важно не только привлекать сильнейших специалистов на рынке, но и обеспечивать им возможности для дальнейшего профессионального роста, а также создавать лучшие условия для реализации своего потенциала. Мы рады, что Ольга Филатова присоединилась к нашей команде.

Что рынок труда эйчарам готовит

Так исторически сложилось, что большинство кризисов негативно отражаются на судьбе специалистов в сфере управления персоналом — их должности в числе первых «идут под нож». Тем отраднее свежие новости от аналитиков по количеству вакансий для эйчаров — их количество за последние полтора года более чем утроилось — значит, спрос на эту профессию есть.

Динамика количества вакансий HR-специалистов
(данные за январь 2015 г. приняты за точку сравнения — 100%)

День HR-менеджера

Сегодня, 21 го сентября, отмечается день День HR-менеджера (от английского - human resources человеческий ресурс) - специалиста по управлению персоналом - отмечается всеми профессионалами в третью среду сентября.

Праздник "День HR-менеджера" отмечается в нашей стране каждую третью среду сентября и в 2016 году данный праздник выпадает на 21-e число.

История этого праздника начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Страницы