Новые основания для запрета на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами

МВД России предлагает внести поправки в законодательные акты Российской Федерации и установить следующие положения:

•             О необходимости предъявления миграционной карты

Иностранные граждане будут обязаны предъявлять работодателю миграционную карту при заключении трудового договора, за исключением иностранных граждан, являющихся гражданами Союзного государства, образованного Россией и Республикой Беларусь;

•             О необходимости заключения трудового договора

Иностранный гражданин, которому не требуется получение разрешения на работу или патента для осуществления трудовой деятельности, не вправе осуществлять трудовую деятельность без заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

•             Об указании в миграционной карте в качестве цели въезда «работа».

Работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности, которому не требуется получение разрешения на работу или патента для осуществления трудовой деятельности, не заключив трудовой  договор или гражданско-правового  договор на выполнение работ (оказание услуг), а также в случае, если данный иностранный гражданин не указал в миграционной карте «работа» как цель въезда в РФ.

•             Об установлении административной ответственности для иностранных граждан

Осуществление трудовой деятельности в РФ иностранным гражданином, которому для осуществления трудовой  деятельности не требуется получение разрешения на работу или патента, без заключения с работодателем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) повлечет наложение административного штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового;

•             Об установлении административной ответственности для юридических лиц.

Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, которому не требуется получение разрешения на работу или патента, без заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) повлечет наложение административного штрафа в следующих размерах:

  • на граждан - в размере от 2 000 до 5 000 рублей,
  • на должностных лиц - от 25 000 до 50 000 рублей,
  • на юридических лиц - от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Рубрика: 
Ключевые слова: