Выход декретницы на отсутствующее рабочее место

olgacher | 22.06.2018 10:39
Аватар пользователя olgacher

Здравствуйте, дополнительный офис в город был закрыт (НЕликвидирован). Сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком и БИР по допсоглашению были переведены в другой город. в Допсоглашении указан адрес работы. Т.е. декретницам после окончания отпуска по уходу за ребенком в городе, где ранее был допофис-выходить некуда, а в другой город ехать -нереально. Правомерно ли требование работодателя выходить на обусловленное допсоглашением рабочее место в другом городе? Если нет, то почему?

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

Правомерно ли требование работодателя выходить на обусловленное допсоглашением рабочее место в другом городе?

Да.

Если нет, то почему?

Правомерно, потому что работницы подписали допсоглашение, по которому взяли на себя обязательство работать в другом городе. Могли не подписывать и не обязательство не брать, но они это сделали.