Вопрос: утеря ТК работодателем, у сотрудника первое место работы - как оформить дубликат?

Алена Плужникова | 24.10.2017 11:47
Аватар пользователя Алена Плужникова

Помогите, пожалуйста, исправить работу предыдущего кадровика: необходимо восстановить утерянную ТК сотрудника, офомленного к нам в 2010 году, при этом у нас было его первое место работы. Завести новую ТК не получится, так как у нее будет другой серийный номер, нежели в 2010 году, также сделана запись в журнале движения трудовых книжек... Придется делать дубликат. Как правильно сформулировать строку о стаже, которую обычно вносят в дубликат? "Трудового стажа не имеет"? Или просто повторить все наши записи, только обозначить слово "дубликат" на титульной странице? Заранее спасибо за ответ!

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

Вы сами как работодатель утеряли его трудовую? Или он после вас еще где-то работал и утерял сам/другой работодатель?

Аватар пользователя Алена Плужникова

Мазухина_Анна пишет:

Вы сами как работодатель утеряли его трудовую? Или он после вас еще где-то работал и утерял сам/другой работодатель?

Получается, что ТК утерял работодатель - то есть мы. Сотрудник продолжает работу у нас.

Аватар пользователя Марина78

Добрый день, у нас тот же вопрос, только трудовую потерял сам сотрудник, подскажите пожалуйста, как правильно внести запись?

Аватар пользователя Марина85

Девочки, ищите 

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей".

И делайте все по пунткам. Ох и не легкая эта работа, сочувствую :(