Увольнение сотрудника осужденного

Олюнечка | 09.07.2017 22:31
Аватар пользователя Олюнечка

Добрый день!
В организацию трудоустроился сотрудник. Через месяц на него пришел исполнительный лист, где указано, что данный сотрудник стоит на учете в уголовно-исполнительной инспекции.(досрочно выпустили).
Может ли организация уволить его как непрошедшего испытательный срок (оговорен в ТД, приказе). Что написать в уведомлении в уголовно-исполнительную инспекцию? 
Какие документы  нужно  прикладывать?
Его не направляли отбывать исправительные работы.

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Наталья из Новосибирска

А какое имеет отношение исполнительный лист к испытательному сроку?...

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Может ли организация уволить его как непрошедшего испытательный срок (оговорен в ТД, приказе).

Если он не прошел испытание - конечно, может.

Что написать в уведомлении в уголовно-исполнительную инспекцию?

Что работник уволен в связи с тем, что не прошел испытание. 
 Какие документы  нужно  прикладывать?

Спросите в инспекции, что они хотят видеть.