Увольнение генерального директора

Gekata | 11.03.2009 16:17
Аватар пользователя Gekata

Компанию продают из нее одной датой увольняются сразу все сотрудники. Генерального директора  увольняют по протоколу  в котором председателем является коммерческий директор, а коммерческого директора увольняют по приказу. Чью должность писать и чью роспись ставить в трудовой книжке генерального директора и так же коммерческому директору?

 

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Victorina

Коммерческому может написать Ген.дир

А Ген.диру кто-то из учредителей

Аватар пользователя Nadin-ka

 а т.к. председатель - ех.коммерческий директор, вот он и напишет

а в протоколе надо написать: ответственность за расторжение трудового договора с ФИО гены возложить на ФИО учредителя

Аватар пользователя Марика

А возможно ли гендира перевести, на должность исполнительного директора?????

Аватар пользователя Nadin-ka

 по его просьбе почему и нет?

Аватар пользователя Schurka

Что мучаетесь?

Если коммерческий одновременно является и участником собрания учредителей (он не может быть Председателем протокола :-)), то:

1.Генеральный подписывает приказ о расторжении ТД с коммерческим.

2. В качестве ПСД коммерческий подписывает Протокол - Решение (именно оно является основанием для приказа и ТК) - Приказ о расторжении ТД с Геной.

И все.