Суммированный учет рабочего времени. Нужен ли приказ о введении?

vesna. | 20.03.2017 18:55
Аватар пользователя vesna.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,

с момента начала работы организации (салон красоты) вводится суммированный учет рабочего времени, нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР? И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР?

Необязательно.

И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?

Если условия труда не вредные - можно.