Помогите! Как оформлять совместителей???

Psyker | 29.03.2006 14:35
Аватар пользователя Psyker

Всем добрый день!
Полгода назад я начала восстанавливать ОК в организации с "нуля", в некоторых вопросах разобралась, но кое-что остается для меня тайной, покрытой мраком. :( Хотела бы проконсультироваться по поводу оформления работников-совместителей.
1. В штатном расписании в графе 4 "Количество штатных единиц" раньше я ставила 1, 2, 3 и т.д. - в зависимости от того, сколько человек работает на данной должности. Но все эти работники - совместители, то есть работают на неполной ставке. Нужно ли ставить, например, 0,4 в этой графе, если работает 1 человек на 0,4 ставки? (Тогда и итог – количество штатных единиц будет дробным).
2. В графу 5 штатного расписания "Тарифная ставка (оклад)" заносить размер оклада (1,0 ставки) или реальную сумму, выплачиваемую работнику (размер заработной платы)? Насколько я понимаю, итогом ШР является цифра - общий фонд оплаты труда, а если я выставляю в гр. 5 1,0 ставки (при том, что у меня все работают на 0,2 или 0,4 ставки), то сумма получается намного больше реальной.
3. Могу ли я в приказе о приеме на работу одному работнику указать сумму надбавки, а другому – нет, если должность у них одинаковая? (Потому что один, предположим, работает 16 часов в неделю, а другой – 10, оба по совместительству).
4. Можно ли принимать работника по совместительству меньше, чем на 0,4 ставки? В 2005 году у меня много было таких работников – оформленных на 0,1, 0,2 ставки, если это неправильно, то какие могут быть последствия для работодателя?
Спасибо!

Форум: 


Аватар пользователя Гость

birma, огромное спасибо! А то я уже всю голову сломала и ТК чуть не наизусть выучила!