Подбор и отбор сотрудников для кафе, нужна помощь.

Алёна Иванова | 01.12.2018 09:10
Аватар пользователя Алёна Иванова

Добрый День, коллеги.  В понедельник у меня первый рабочить день в качестве HR в сети ресторанов.  Ранее опыта в подобной сфере у меня не было. Для начала мне предстоит заняться поиском сотрудников. Как и где размещаться я знаю. Описала какими качествами должен обладать будующий сотрудник. А вот как оценить, обладает соискатель этими качествами, не знаю как. Подскажите какие ситуации для обсуждения можно придумать или какие вопросы помогут раскрыть нужного кандидата. Спасибо.

  1. позитивное отношение к людям (доброжелательность, вежливость, тактичность и т.п.),
  2. гибкость и стремление к самосовершенствованию (обучаемость).
  3. Артистизм
  4. физическая выносливость
  5. пунктуальность
  6. быстрота реакции
  7. распределение и переключение внимания
  8. честность и открытость
  9. время и скорость
  10. лояльность
  11. гостеприимство
  12. стремление к высокому качеству работы
  13. потребность в общении
  14. стремление работать в команде
  15. оптимизм

Далее мы планируем групповые собеседования. Если у вас есть подобный опыт, поделитесь, пожалуйста.

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Марина85

Не хочу никого обидеть, но когда читаешь подобное, то создается впечатление, что ищут каки-хто сверхлюдей или космонавтов. Даже если у Ваши соискателей будет хотябы пару таких качеств, я думаю у Вас не хватит денег его купить :) Главное - это порядочность и ответственность. Все что у Вас написано в требованиях - это шаблонный бред. Извините за резкую криитку.