Перевод в связи с медицинским заключением

Ангелинка | 11.01.2017 07:02
Аватар пользователя Ангелинка

Добрый день! На период установленной Работнику инвалидности он был переведен на другую должность. Срок временного перевода истек ( с 08.02.2016 до 01.01.2017 года). Работник прошел переосвидетельствование и ему была повторно установлена инвалидность (до 01.01.2018 года). Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы?

 

 

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

как правильно оформить документы?

Чем эта ситуация отличается от той, что была у вас с работником в феврале 2016 года, и что мешает аналогично "оформить документы"?
 

Аватар пользователя Ангелинка

Т.е. я готовлю работнику уведомление о продолжении работы в должности на которую он был переведен в связи с медицинским заключением на срок вновь полученной инвалидности, получаю его согласие, далее дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Первые два этапа вы можете и устно обсудить, начав письменное общение с допсоглашения (ну и приказа, если вы бюджетники или у вас в организации так нужно по вашим внутренним правилам делопроизводства). Если выяснится, что работник против продолжения работы в этой должности - тогда будете уже официяльно ему бумажками вакансии для перевода предлагать в целях соблюдения процедуры.
 

Аватар пользователя Ангелинка

Анна, спасибо!