Ошибка в дополнительном соглашении в части оклада

ann.golysheva | 17.04.2018 11:24
Аватар пользователя ann.golysheva

Друзья,

у меня ошибка в ДС:

в ноябре издавала допник к ТД работнику N (несущественные изменения),

и т.к. все делалось вручную, остался пункт о зарплате старого работника, который в 3 раза превышает оклад работника N.

При этом запись примерно такая:

1. Изменить пункт 1.1. ТД в след редакции:

"1.1. (текст изменения)".

5.1. Установить новый должностной оклад 10 (десять) рублей.

2. Остальные пункты остаютстя без измнений.

 

После этого в марте 2018 был подписан приказ и допник об уже реальном повышении з/п.

 

Сегодня работник N приходит и говорит - вы мне должны денег.

 

Что делать? как исправить? в штатном расписании и везде, кроме этого допника, нормальный реальный оклад. 

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

Учитывая, что работник требует - старое допсоглашение порвать и новое задним числом нарисовать не выйдет. Если готовы в суде доказывать, что техошибка, и реально воля сторон была направлена на другое - не выплачивайте. Если не готовы - придется доплатить.