Оформление и продление срочного договора

Chydilove | 10.12.2016 22:09
Аватар пользователя Chydilove

Добрый день! Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам и декрет через месяц. До этого срока я выхожу на передачу дел в середине декабря. Вопрос : как лучше всего мне оформиться? - гпх до её ухода; - стажировка с последующим увольнением и приемом на декретную ставку; -стажировка с продлением срочного договора;(можно ли продлить срочный договор стажировки и что указать в доп.согл.?) Может есть еще варианты?

Форум: 
Ключевые слова: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

гпх до её ухода; - стажировка с последующим увольнением и приемом на декретную ставку;

Любой из этих вариантов (только стажировки тут не будет - нет тут "практики, профессионального обучения или дополнительного профессионального образования", так что уже не знаю, что за трудовой договор с вами заключат, чтобы вас можно было уволить и потом принятьть на декретную ставку). ГПХ точно подойдет, если отношения будут нетрудовые.

-стажировка с продлением срочного договора;(можно ли продлить срочный договор стажировки и что указать в доп.согл.?)

Еще раз - нет здесь стажировки.