Изменение рабочего графика

Natali198325 | 10.12.2018 10:41
Аватар пользователя Natali198325

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно составить приказ об изменении графика работы. Сейчас на предприятии действует: пятидневка с двумя выходными, необходимо перевезти производство на 2-х сменный график по 12 часов. 2 через 2, ночных смен нет, только дневные, с 8 до 20. Еще прошу помочь в составлении графика. Спасибо. 

Форум: 


Аватар пользователя Мазухина_Анна

как правильно составить приказ об изменении графика работы

Режим рабочего времени только в ПВТР сейчас отражен или и в трудовых договорах с работниками тоже? Одного приказа маловато-с будет.

Еще прошу помочь в составлении графика.

Какого рода помощь требуется?

Аватар пользователя Natali198325

В ПВТР и трудовых договорах, пятидневка.

Составила приказ: 

1. С 09 января 2019 г. для работников предприятия установить режим работы по скользящему графику, с суммированным учетом рабочего времени где учетным периодом считать – год.

            2. Установить

                2.1. время начало рабочего дня с 8 час 00 мин.;

                2.2. окончание рабочего дня в 20 час 00 мин.;

    2.3. перерыв для отдыха и приема пищи 1 (один) час с 14.00 до 15.00.

3.  Разработать и представить на утверждение графики работы в соответствии с установленным режимом в п.1 настоящего Приказа.  

4.  Сменным мастерам в срок до 29.12.2018 ознакомить работников производства с утвержденным графиком.

Далее, составяться графики и соответсвенно будет утверждение. 

Все ли верно? 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Ст. 72 либо 74 ТК РФ - вам надо соблюсти требования закона о порядке внесения изменений в трудовые договоры работников. Еще раз повторяю: одного приказа недостаточно.

Аватар пользователя Korp

Добрый день. Все верно, одного приказа будет недостаточно.

За два месяца необходимо выставить уведомление работнику об изменении графика работы, с приложенным к нему графиком работы, в графике можно указать на какой период он утвержден, напрмер на 1 квартал (то есть графики 2/2 должны быть уже утверждены к моменту уведомления работников), согласившимся меняем режим работы и отдыха в трудовом договоре дополнительным соглашенем. Несогласным - действуем в соответствии со статьей 74 ТК РФ.

Приказом вводим суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников (перечисляем категории). Описываем режимы труда и отдыха в ПВТР, порядок утверждения графиков и сумучета, утверждаем новые ПВТР.

Имейте ввиду при режиме 2\2 с 8 до 20 и 1 часе обеда у вас по кварталу будут переработки.

Аватар пользователя Natali198325

Спасибо, за ответы.