Оценка загрузки и мотивации команды

Таблица для оценки загрузки и мотивации команды. Шпаргалка начинающему руководителю

Критерии

Претенденты
Иванов Петров Сидоров
Мотивация
Проявляет профессиональный интерес к выполнению задачи 1 1 0
Руководствуется исключительно материальными интересами (со знаком минус) 0 0 -1
Компетентность
Не требуется предварительная подготовка 1 0 0
Есть соответствующий опыт 1 1 0
Есть нужные знания и навыки 1 1 1
Нагрузка
Есть свободное время, куда вписывается задание 0 1 1
Есть возможность перераспределить нагрузку 1 1 1
Перспективы
У сотрудника есть карьерный потенциал 1 0 1
Нужно раскрыть все профессиональные способности сотрудника 0 1 0
Итого 6 6 3

 

Совет: если использовать 5- или 10-балльную систему, оценки будут более точными.

Подробнее в статье "Шпаргалка для начальника: оцениваем загрузку и мотивацию команды"

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
-4
-1