Информационная панель с HR-показателями (пример)

HR-отдел управляет людьми - нанимает их, проводит процедуру адаптации, контролирует производительность работы, увольняет, начисляет компенсацию, внедряет образовательные программы. А кто управляет HR?

Контроль всех HR-усилий очень важен с точки зрения регулирования издержек, развития бизнеса и поддержания его конкурентоспособности. Регулярная проверка HR-показателей - это хороший способ управления HR-отделом.

Предлагаем вашему вниманию великолепный пример информационной HR-панели

Эта информационная панель (Dashboard) сделана в Excel и отображает различные HR-показатели. Подробнее в статье "70 показателей HR-аналитики с примерами"

Скачать эту панель Вы можете в прикрепленном файле ниже.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: