Акт о непредоставлении письменного объяснения работником

Акт о непредоставлении письменного объяснения работником
                       ____________________________

                       "__________________________"

                  (наименование организации-работодателя)

 

г. __________________                                 "___"________ ____ г.

 

                                    АКТ

                 о непредоставлении письменного объяснения

           работником (для применения дисциплинарного взыскания)

 

    Мы, нижеподписавшиеся ________________________________________________,

                           (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)

 

__________________________________________________________________________,

              (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)

 

__________________________________________________________________________,

              (Ф.И.О., должность, структурное подразделение)

 

составили настоящий акт о нижеследующем:

 

    "___"__________ ____ года работнику ___________________________________

                                                (Ф.И.О., должность,

                                             структурное подразделение)

 

в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ было предложено  представить письменное объяснение по  факту  нарушения  им  трудовой  дисциплины,  выразившемся  в опоздании на работу на ___ часа "__"_______ ___ г.

    До  настоящего  времени  указанное  письменное объяснение работником не представлено.

 

    Подписи лиц, составивших акт:

    __________________________                      _______________________

                                                          (подпись)

 

    __________________________                      _______________________

                                                          (подпись)

 

    __________________________                      _______________________

                                                          (подпись)

 

Примечание. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: